Modal psikologi sebagai penyederhana dalam hubungan antara faktor kerja, keadilan organisasi, sokongan sosial dan gelagat kewarganegaraan organisasi dalam kalangan kakitangan institusi pengurusan haji
Kajian ini telah direka bentuk bagi memahami fenomena Gelagat Kewarganegaraan Organisasi (GKO) yang dikatakan masih kekal relevan untuk dikaji walaupun ia telah banyak dibincangkan dalam bidang pembangunan organisasi. Hal ini disebabkan oleh sifat organisasi yang sering berubah dan perlu sentiasa be...
Main Author: | Hassan, Noraidah |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | English |
Published: |
2021
|
Subjects: | |
Online Access: | http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/104617/1/NORAIDAH%20BINTI%20HASSAN%20-%20IR.pdf |
Similar Items
-
Kesalahan dalam HAJI dan UMRAH /
by: Rizem Aizid, 1987- author 548938, et al.
Published: (2020) -
Nota KURSUS ASAS HAJI (KAH)
Published: ([201) -
Panduan haji, umrah dan ziarah /
by: 307258 Muhd. Abd. Aziz Al Hallawi, et al.
Published: (1998) -
PANDUAN IBADAT HAJI, UMRAH DAN ZIARAH /
by: Lembaga Tabung Haji
Published: (2009) -
Yang ok dan ko dalam ibadah haji dan umrah /
by: 342978 Khair Abd. Salam, et al.
Published: (2007)