Eksekutif Wanita Melayu Dan Pekerjaan Di Sektor Korporat: Satu Analisis Konflik Peranan
Projek ini adalah satu kajian awalan untuk melihat bagaimana golongan eksekutif wanita Melayu yang bekerja di sektor korporat, dapat mengimbangi peranan mereka di dalam rumahtangga dan di tempat kerja yang dilihat dari sudut analisis konflik peranan. Tumpuan kajian ini khusus kepada eksekutif wa...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Project Paper Report |
Language: | English Malay |
Published: |
1996
|
Online Access: | http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/11144/1/FPP_L_1996_2.pdf |
_version_ | 1825944867734290432 |
---|---|
author | Jais, Mohd Noor |
author_facet | Jais, Mohd Noor |
author_sort | Jais, Mohd Noor |
collection | UPM |
description | Projek ini adalah satu kajian awalan untuk melihat bagaimana
golongan eksekutif wanita Melayu yang bekerja di sektor korporat, dapat
mengimbangi peranan mereka di dalam rumahtangga dan di tempat kerja yang
dilihat dari sudut analisis konflik peranan. Tumpuan kajian ini khusus kepada
eksekutif wanita Melayu yang bekerja di sektor korporat sahaja.
Responden dalam kajian ini adalah terdiri lebih daripada 100 orang
eksekutif wanita Melayu yang berkerja di sektor korporat, mereka memegang
jawatan sebagai eksekutif dan pengurus dalarn bidang-bidang pentadbiran,
pengurusan, kejuruteraan, kewangan, perakaunan, pemasaran, latihan,
senibena, komputer, undang-undang, pustakawan dan lain-lain. Kaedah
penyelidikan yang digunakan untuk mengumpul data-data dan maklumat
adalah melalui borang soalselidik, yang diisi sendiri oleh responden. |
first_indexed | 2024-03-06T07:22:38Z |
format | Project Paper Report |
id | upm.eprints-11144 |
institution | Universiti Putra Malaysia |
language | English Malay |
last_indexed | 2024-09-25T03:31:48Z |
publishDate | 1996 |
record_format | dspace |
spelling | upm.eprints-111442024-05-20T01:46:54Z http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/11144/ Eksekutif Wanita Melayu Dan Pekerjaan Di Sektor Korporat: Satu Analisis Konflik Peranan Jais, Mohd Noor Projek ini adalah satu kajian awalan untuk melihat bagaimana golongan eksekutif wanita Melayu yang bekerja di sektor korporat, dapat mengimbangi peranan mereka di dalam rumahtangga dan di tempat kerja yang dilihat dari sudut analisis konflik peranan. Tumpuan kajian ini khusus kepada eksekutif wanita Melayu yang bekerja di sektor korporat sahaja. Responden dalam kajian ini adalah terdiri lebih daripada 100 orang eksekutif wanita Melayu yang berkerja di sektor korporat, mereka memegang jawatan sebagai eksekutif dan pengurus dalarn bidang-bidang pentadbiran, pengurusan, kejuruteraan, kewangan, perakaunan, pemasaran, latihan, senibena, komputer, undang-undang, pustakawan dan lain-lain. Kaedah penyelidikan yang digunakan untuk mengumpul data-data dan maklumat adalah melalui borang soalselidik, yang diisi sendiri oleh responden. 1996-12 Project Paper Report NonPeerReviewed text en http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/11144/1/FPP_L_1996_2.pdf Jais, Mohd Noor (1996) Eksekutif Wanita Melayu Dan Pekerjaan Di Sektor Korporat: Satu Analisis Konflik Peranan. [Project Paper Report] Malay |
spellingShingle | Jais, Mohd Noor Eksekutif Wanita Melayu Dan Pekerjaan Di Sektor Korporat: Satu Analisis Konflik Peranan |
title | Eksekutif Wanita Melayu Dan Pekerjaan Di Sektor Korporat: Satu Analisis Konflik Peranan |
title_full | Eksekutif Wanita Melayu Dan Pekerjaan Di Sektor Korporat: Satu Analisis Konflik Peranan |
title_fullStr | Eksekutif Wanita Melayu Dan Pekerjaan Di Sektor Korporat: Satu Analisis Konflik Peranan |
title_full_unstemmed | Eksekutif Wanita Melayu Dan Pekerjaan Di Sektor Korporat: Satu Analisis Konflik Peranan |
title_short | Eksekutif Wanita Melayu Dan Pekerjaan Di Sektor Korporat: Satu Analisis Konflik Peranan |
title_sort | eksekutif wanita melayu dan pekerjaan di sektor korporat satu analisis konflik peranan |
url | http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/11144/1/FPP_L_1996_2.pdf |
work_keys_str_mv | AT jaismohdnoor eksekutifwanitamelayudanpekerjaandisektorkorporatsatuanalisiskonflikperanan |