Kesediaan kerjaya pelajar Institut Kemahiran Belia Negara
Kesediaan Kerjaya dapat menerangkan sama ada seseorang individu tersebut telah bersedia atau tidak untuk menceburi bidang kerjaya pilihan. Kesediaan Kerjaya boleh digunakan untuk menjelaskan tahap Kematangan Kerjaya dimana dapat membantu dalam menjelaskan berkenaan perancangan kerjaya, penerokaan ke...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Conference or Workshop Item |
| Language: | English |
| Published: |
Faculty of Educational Studies, Universiti Putra Malaysia
2013
|
| Online Access: | http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/50807/1/Greduc019%20Maznizam%20Mansor.pdf |
| _version_ | 1825930408691236864 |
|---|---|
| author | Mansor, Maznizam Mat Rashid, Abdullah |
| author_facet | Mansor, Maznizam Mat Rashid, Abdullah |
| author_sort | Mansor, Maznizam |
| collection | UPM |
| description | Kesediaan Kerjaya dapat menerangkan sama ada seseorang individu tersebut telah bersedia atau tidak untuk menceburi bidang kerjaya pilihan. Kesediaan Kerjaya boleh digunakan untuk menjelaskan tahap Kematangan Kerjaya dimana dapat membantu dalam menjelaskan berkenaan perancangan kerjaya, penerokaan kerjaya, kemampuan membuat keputusan dan dunia maklumat pekerjaan. Oleh itu, boleh dianggap seseorang individu yang bersedia untuk menempuh alam pekerjaan telah melengkapkan proses penerokaan dan perancangan kerjaya serta telah membuat keputusan berkenaan kerjaya mereka. Tinjauan telah dijalankan ke atas 292 orang pelajar di empat buah Institut Kemahiran Belia Negara (IKBN) di negeri Selangor bertujuan untuk mengukur tahap Kesediaan Kerjaya serta mengenalpasti perbezaan antara gender, pencapaian akademik, pengalaman kerja dan penyertaan dalam program kerjaya terhadap tahap Kesediaan Kerjaya pelajar. Responden dipilih secara persampelan rawak mudah. Ujian t dan ujian ANOVA satu hala digunakan untuk melihat perbezaan antara pembolehubah yang dikaji. Dapatan menunjukkan tahap Kesediaan Kerjaya pelajar adalah rendah. Tiada perbezaan tahap Kesediaan Kerjaya antara pelajar lelaki dan pelajar perempuan. Tahap Kesediaan Kerjaya tidak berbeza antara pelajar yang mempunyai pencapaian akademik yang tinggi, sederhana dan rendah. Pengalaman kerja dalam bidang kursus berkaitan dan penyertaan dalam program kerjaya tidak membezakan tahap Kesediaan Kerjaya pelajar. Beberapa cadangan dikemukakan bagi membantu pihak pengurusan IKBN meningkatkan tahap Kesediaan Kerjaya pelajar. |
| first_indexed | 2024-03-06T09:11:06Z |
| format | Conference or Workshop Item |
| id | upm.eprints-50807 |
| institution | Universiti Putra Malaysia |
| language | English |
| last_indexed | 2024-03-06T09:11:06Z |
| publishDate | 2013 |
| publisher | Faculty of Educational Studies, Universiti Putra Malaysia |
| record_format | dspace |
| spelling | upm.eprints-508072017-03-03T04:24:57Z http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/50807/ Kesediaan kerjaya pelajar Institut Kemahiran Belia Negara Mansor, Maznizam Mat Rashid, Abdullah Kesediaan Kerjaya dapat menerangkan sama ada seseorang individu tersebut telah bersedia atau tidak untuk menceburi bidang kerjaya pilihan. Kesediaan Kerjaya boleh digunakan untuk menjelaskan tahap Kematangan Kerjaya dimana dapat membantu dalam menjelaskan berkenaan perancangan kerjaya, penerokaan kerjaya, kemampuan membuat keputusan dan dunia maklumat pekerjaan. Oleh itu, boleh dianggap seseorang individu yang bersedia untuk menempuh alam pekerjaan telah melengkapkan proses penerokaan dan perancangan kerjaya serta telah membuat keputusan berkenaan kerjaya mereka. Tinjauan telah dijalankan ke atas 292 orang pelajar di empat buah Institut Kemahiran Belia Negara (IKBN) di negeri Selangor bertujuan untuk mengukur tahap Kesediaan Kerjaya serta mengenalpasti perbezaan antara gender, pencapaian akademik, pengalaman kerja dan penyertaan dalam program kerjaya terhadap tahap Kesediaan Kerjaya pelajar. Responden dipilih secara persampelan rawak mudah. Ujian t dan ujian ANOVA satu hala digunakan untuk melihat perbezaan antara pembolehubah yang dikaji. Dapatan menunjukkan tahap Kesediaan Kerjaya pelajar adalah rendah. Tiada perbezaan tahap Kesediaan Kerjaya antara pelajar lelaki dan pelajar perempuan. Tahap Kesediaan Kerjaya tidak berbeza antara pelajar yang mempunyai pencapaian akademik yang tinggi, sederhana dan rendah. Pengalaman kerja dalam bidang kursus berkaitan dan penyertaan dalam program kerjaya tidak membezakan tahap Kesediaan Kerjaya pelajar. Beberapa cadangan dikemukakan bagi membantu pihak pengurusan IKBN meningkatkan tahap Kesediaan Kerjaya pelajar. Faculty of Educational Studies, Universiti Putra Malaysia 2013 Conference or Workshop Item PeerReviewed application/pdf en http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/50807/1/Greduc019%20Maznizam%20Mansor.pdf Mansor, Maznizam and Mat Rashid, Abdullah (2013) Kesediaan kerjaya pelajar Institut Kemahiran Belia Negara. In: Graduate Research in Education Seminar (GREduc 2013), 1 Dec. 2013, Faculty of Educational Studies, Universiti Putra Malaysia. (pp. 123-130). http://www.greduc2013.upm.edu.my/PDF%20Files/Greduc019%20Maznizam%20Mansor.pdf |
| spellingShingle | Mansor, Maznizam Mat Rashid, Abdullah Kesediaan kerjaya pelajar Institut Kemahiran Belia Negara |
| title | Kesediaan kerjaya pelajar Institut Kemahiran Belia Negara |
| title_full | Kesediaan kerjaya pelajar Institut Kemahiran Belia Negara |
| title_fullStr | Kesediaan kerjaya pelajar Institut Kemahiran Belia Negara |
| title_full_unstemmed | Kesediaan kerjaya pelajar Institut Kemahiran Belia Negara |
| title_short | Kesediaan kerjaya pelajar Institut Kemahiran Belia Negara |
| title_sort | kesediaan kerjaya pelajar institut kemahiran belia negara |
| url | http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/50807/1/Greduc019%20Maznizam%20Mansor.pdf |
| work_keys_str_mv | AT mansormaznizam kesediaankerjayapelajarinstitutkemahiranbelianegara AT matrashidabdullah kesediaankerjayapelajarinstitutkemahiranbelianegara |