Anteseden Bagi Konflik Kerja-Keluarga Dan Kesan Konflik Terhadap Kepuasan Kerja Ibu Tunggal
Kebanyakan kajian berkenaan kepuasan kerja telah memberi lebih tumpuan kepada kesan faktor anteseden secara langsung kepada kepuasan kerja. Berdasarkan sorotan literatur, terdapat kurang kajian yang menguji model pengantaraan untuk memahami fenomena kepuasan kerja. Kajian ini secara umum mengkaji pe...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Language: | English English |
| Published: |
2009
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/5753/1/a__FPP_2009_7.pdf |