Faktor Yang Mempengaruhi Prestasi Kerja Pegawai Di Jabatan Imigresen Malaysia, Klia
Kajian ini dijalankan bagi menentukan faMor yang mempenga~hi prestasi ke ja di kalangan pegawai di Jabatan Imigresen, KLIA. Objektii khusus kajian ini ialah I) Menentukan tahap prestasi kerja di kalangan Pegawai lmigresen Malaysia di Jabatan lmigresen Malaysia, KLIA, 2) Menentukan kesignifikanan...
Main Author: | Ismail, Kamaliha |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | English Malay |
Published: |
2005
|
Subjects: | |
Online Access: | http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/6450/1/FPP_2005_15.pdf |
Similar Items
-
Pengaruh kepuasan kerja dan faktor-faktor kerja ke atas prestasi kerja di Bahagian Audit dan Akaun, Ibu Pejabat Jabatan Pembangunan Koperasi Malaysia
by: Yaacob, Ahmad Nasir
Published: (1998) -
Faktor-Faktor yang menyebabkan tekanan kerja : satu kajian di Jabatan Imigresen Johor Bahru /
by: 279309 Firdause Md. Noor
Published: (2007) -
Komitmen sebagai pengantara hubungan antara iklim dan keadilan organisasi dengan prestasi kerja dalam kalangan pegawai Jabatan Pelajaran Negeri, Malaysia
by: Saary, Ahmad Riza
Published: (2012) -
Kualiti kehidupan bekerja dan stress kerja dalam kalangan pegawai imigresen di Jabatan Imigresen Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur /
by: 488725 Nor Shizwana Izni Ahmad Shihamah, et al.
Published: (2011) -
Faktor-Faktor yang Menentukan Kepuasan Kerja Pegawai
by: Muhammad Kurniawan, et al.
Published: (2017-10-01)