Pengaruh kepuasan kerja dan faktor-faktor kerja ke atas prestasi kerja di Bahagian Audit dan Akaun, Ibu Pejabat Jabatan Pembangunan Koperasi Malaysia
Ketidakpuasan terhadap persekitaran kerja selalunya dapat digambarkan melalui beberapa rungutan. Rungutan juga boleh disebabkan oleh beberapa faktor kerja yang terdapat dalam sesebuah organisasi. Manakala faktor kepuasan kerja dan faktor-faktor kerja itu sendiri mungkin mempengaruhi pula prestas...
Main Author: | Yaacob, Ahmad Nasir |
---|---|
Format: | Project Paper Report |
Language: | English Malay |
Published: |
1998
|
Subjects: | |
Online Access: | http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/8988/1/FPP_1998_4%20IR.pdf |
Similar Items
-
Sistem Penilaian Prestasi Dari Aspek Faktor Kejayaan Kritikal (FKK)
by: Mohamed, Nordin
Published: (2001) -
Kepuasan kerja di kalangan Pembantu Tadbir (Perkeranian dan Operasi) di Universiti Putra Malaysia
by: Tamsir, Jamsari
Published: (1998) -
Hubungan persepsi faktor organisasi dengan kepuasan kerja kakitangan Jabatan Agama Islam Sarawak
by: Arup, Rosli
Published: (1998) -
Tanggapan Terhadap Kerja Dan Suasana Kerja Dikalangan Pegawai Penyelidik Institut Penyelidikan Perhutanan Malaysia
by: Haji Jawi, Abdul Halim
Published: (1994) -
Prestasi Kerja Penguasa-Penguasa Kastam Di Jabatan Kastam Dan Eksais Diraja Malaysia
by: Salleh, Ab.Hamid
Published: (1995)