Pengaruh kepuasan kerja dan faktor-faktor kerja ke atas prestasi kerja di Bahagian Audit dan Akaun, Ibu Pejabat Jabatan Pembangunan Koperasi Malaysia

Pengaruh kepuasan kerja dan faktor-faktor kerja ke atas prestasi kerja di Bahagian Audit dan Akaun, Ibu Pejabat Jabatan Pembangunan Koperasi Malaysia

Ketidakpuasan terhadap persekitaran kerja selalunya dapat digambarkan melalui beberapa rungutan. Rungutan juga boleh disebabkan oleh beberapa faktor kerja yang terdapat dalam sesebuah organisasi. Manakala faktor kepuasan kerja dan faktor-faktor kerja itu sendiri mungkin mempengaruhi pula prestas...

Detaylı Bibliyografya
Yazar:	Yaacob, Ahmad Nasir
Materyal Türü:	Project Paper Report
Dil:	English Malay
Baskı/Yayın Bilgisi:	1998
Konular:	Malaysia - Officials and employees Job satisfaction - Malaysia Employee motivation - Malaysia
Online Erişim:	http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/8988/1/FPP_1998_4%20IR.pdf

Benzer Materyaller

Sistem Penilaian Prestasi Dari Aspek Faktor Kejayaan Kritikal (FKK)
Yazar:: Mohamed, Nordin
Baskı/Yayın Bilgisi: (2001)

Tanggapan Terhadap Kerja Dan Suasana Kerja Dikalangan Pegawai Penyelidik Institut Penyelidikan Perhutanan Malaysia
Yazar:: Haji Jawi, Abdul Halim
Baskı/Yayın Bilgisi: (1994)

Kepuasan kerja di kalangan Pembantu Tadbir (Perkeranian dan Operasi) di Universiti Putra Malaysia
Yazar:: Tamsir, Jamsari
Baskı/Yayın Bilgisi: (1998)

Hubungan persepsi faktor organisasi dengan kepuasan kerja kakitangan Jabatan Agama Islam Sarawak
Yazar:: Arup, Rosli
Baskı/Yayın Bilgisi: (1998)

Hubungan kebajikan dengan kepuasan kerja di kalangan kakitangan di bahagian eksport dan import, Jabatan Kastam dan Eksais Diraja Malaysia, Tanjung Puteri, Johor /
Yazar:: 320352 Maznita Misnan
Baskı/Yayın Bilgisi: (1999)

Aras Profesionalisme Pengamal Perhubungan Awam Sektor Swasta di Malaysia
Yazar:: Selamat, Muhamad Rosli
Baskı/Yayın Bilgisi: (1989)

Penerimaan pelaksanaan penilaian prestasi Sistem Saraan Baru
Yazar:: Ibrahim, Mustafa
Baskı/Yayın Bilgisi: (1997)

Program latihan dan pembangunan : satu tinjauan di Fakulti Sains Kemanusiaan dan Kemasyarakatan, Universiti Kebangsaan Malaysia
Yazar:: Wan Sulaiman, Wan Idros
Baskı/Yayın Bilgisi: (1998)

Hubungan antara ciri - ciri kerja dengan prestasi kerja dan motivasi kerja di kalangan juruteknik di Flexronics Technology (Malaysia) Sendirian Berhad Senai, Johor [microform] /
Yazar:: Chew, Pei Ching
Baskı/Yayın Bilgisi: (2005)

Hubungan antara faktor ganjaran ekstrinsik dan intrinsik dengan motivasi dan prestasi kerja pekerja : kajian di Bank Simpanan Nasional, Jalan Munshi Abdulah, Melaka /
Yazar:: 354682 Rohana Mohamad Tahir
Baskı/Yayın Bilgisi: (2000)

Faktor-faktor motivasi ke atas pekerja-pekerja golongan bawahan, pertengahan dan atasan : kajian di Guppy Plastic (Industries) Sdn. Bhd. /
Yazar:: 193626 Tan, Bee Ling
Baskı/Yayın Bilgisi: (1999)

A study on the relationship between employee benefits and employee work productivity at Majlis Ugama Islam dan Adat Resam Melayu Pahang, Pekan / Hafshah Labilah Abdul Hamid
Yazar:: Abdul Hamid, Hafshah Labilah
Baskı/Yayın Bilgisi: (2018)

Predictors of financial well-being and mediating effect of financial behaviour among public employees in Putrajaya, Malaysia
Yazar:: Mokhtar, Nuradibah
Baskı/Yayın Bilgisi: (2016)

Motivasi kerja /
Yazar:: Noraini Ahmad, 1959-
Baskı/Yayın Bilgisi: (1997)

Hubungan faktor-faktor individu dengan komitmen terhadap organisasi /
Yazar:: Abu Bakar Mohd. Salleh @ Ahmad, 1969
Baskı/Yayın Bilgisi: (1999)

Hubungan di antara sistem penilaian prestasi dengan kepuasan kerja : satu kajian ke atas staf akademik kumpulan Pendidikan Yayasan Pelajaran Johor (KPYPJ) /
Yazar:: 312223 Tarmugi Kasiron
Baskı/Yayın Bilgisi: (2000)

Gaya kepimpinan dan hubungannya terhadap prestasi kerja : satu kajian di TM Retail dan Wholesale, Pahang /
Yazar:: 302445 Azami Mahmood @ Ab. Rahman, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2007)

Faktor ekstrinsik dan peningkatan motivasi pekerja : kajian di Syarikat Aman Selama Construction Sdn. Bhd. /
Yazar:: 449753 Mohd. Ezran Abdul Karim
Baskı/Yayın Bilgisi: (2001)

Hubungan tingkah laku kepimpinan transformasi dan transaksi dengan prestasi kerja di kalangan pekerja kolar biru : satu kajian kes di Technocom Systems Sdn. Bhd. (TSSB), Johor Bahru /
Yazar:: 175358 Tan, Bee Hong
Baskı/Yayın Bilgisi: (2000)

Kebajikan pekerja dalam pejabat ukur bahan/
Yazar:: 425808 Maimun Wan Abdullah, Wan

Perlaksanaan elemen-elemen motivasi dan hubungannya dengan prestasi kerja : satu kajian kes di Hospital Sultanah Aminah, Johor Bahru, Johor /
Yazar:: 380345 Ridzuan Rodak
Baskı/Yayın Bilgisi: (2000)

Elemen motivasi dan kepuasan kerja : satu kajian kes di KLLT Plastic industries dan KLLT Profile Sdn Bhd, Kemaman, Terengganu Darul Iman /
Yazar:: 321839 Zuhaila Saleh
Baskı/Yayın Bilgisi: (1999)

Communication and stress in organization : a study of relationship among staff members in a Malaysian University.
Yazar:: Hassan, Salleh, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (1995)

Keperluan latihan bagi staf di jabatan muzium dan antikuiti dan muzium-muzium negeri terpilih di Malaysia
Yazar:: Ismail, Ibrahim
Baskı/Yayın Bilgisi: (1998)

An effective performance appraisal system as perceived by officers of Bank Bumiputra Malaysia Berhad
Yazar:: Ibrahim, Partini
Baskı/Yayın Bilgisi: (1998)

Faktor Yang Mempengaruhi Prestasi Kerja Pegawai Di Jabatan Imigresen Malaysia, Klia
Yazar:: Ismail, Kamaliha
Baskı/Yayın Bilgisi: (2005)

Prestasi Kerja Penguasa-Penguasa Kastam Di Jabatan Kastam Dan Eksais Diraja Malaysia
Yazar:: Salleh, Ab.Hamid
Baskı/Yayın Bilgisi: (1995)

Faktor-Faktor Berkaitan Dengan Komitmen Keorganisasian Di Kalangan Perkhidmatan Pengurusan Dan Profesional Dewan Bandaraya Kuala Lumpur
Yazar:: Nordin, Noor Azmi
Baskı/Yayın Bilgisi: (1994)

Budaya kerja selamat dan sihat: pi mai pi mai tang tu / [kasetvideo]
Baskı/Yayın Bilgisi: ([19-)

Using performance measurement in local government : a guide to improving decisions, performance, and accountability /
Yazar:: 241939 Epstein, Paul D.
Baskı/Yayın Bilgisi: (1984)

Kepentingan dorongan dalam meningkatkan tahap kepuasan kerja di kalangan anggota pekerja : kajian kes di Perbadanan Johor Berhad /
Yazar:: 321017 Siti Noran Yusof
Baskı/Yayın Bilgisi: (1999)

Mengenalpasti hubungan di antara penilaian prestasi dengan kepuasan kerja oleh pekerja : kajian kes di Shimano Components (M) Sdn. Bhd /
Yazar:: 446269 Nor Idayu Muhammad Nor
Baskı/Yayın Bilgisi: (2006)

The effectiveness of training programmes as percieved by support staff in Universiti Putra malaysia
Yazar:: Tan, Sai Tian
Baskı/Yayın Bilgisi: (1998)

Faktor-faktor yang memotivasikan jurutera dan juruteknik di Jabatan Kejuruteraan Celestica Electronic (M) Sdn. Bhd. /
Yazar:: 254545 Nor Asman Sungep
Baskı/Yayın Bilgisi: (2007)

Kepuasan kerja dan kecenderungan bertukar kerja di kalangan pekerja-pekerja bawahan : satu kajian kes di firma Jepun
Yazar:: Mahbob, Maizatul Haizan
Baskı/Yayın Bilgisi: (1998)

Hubungan gaya kepimpinan transformasi dan transaksi dengan kepuasan kerja di bahagian kejururawatan Hospital Daerah Mersing, Johor /
Yazar:: 288337 Wee, Kok Cheng
Baskı/Yayın Bilgisi: (2000)

Pelaksanaan dasar penerapan nilai-nilai murni di tiga agensi induk Jabatan Perdana Menteri
Yazar:: Abd. Rahman, Abdullah
Baskı/Yayın Bilgisi: (1998)

Mengenalpasti hubungan antara gaya kepimpinan tranformasi dan kepuasan kerja [microfilm]: satu kajian di Jabatan Pentadbiran, Majlis Perbandaran Johor Bahru Tengah, Skudai, Johor /
Yazar:: Abdul Rahim Zumrah
Baskı/Yayın Bilgisi: (2004)

Downsizing and its effects on the turnover intention of surviving employees in Malaysia
Yazar:: Liew, Ee Yin
Baskı/Yayın Bilgisi: (2012)

Faktor-faktor yang mendorong kreativiti dalam organisasi : satu kajian terhadap kumpulan inovatif dan kreatif UTM, Skudai /
Yazar:: 297532 Norallina Ahmad, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2007)