Memahami elemen-elemen pembangunan diri pengikut dalam pembentukan pemimpin Organisasi Pertubuhan Belia Negeri Sembilan
Kajian mengenai memahami elemen-elemen pembangunan diri pengikut dalam pembentukkan pemimpin telah dijalankan secara kualitatif. Seramai lima orang pemimpin telah ditemubual secara mendalam untuk menceritakan pengalaman mereka. Data-data yang diperoleh dikumpulkan ke dalam empat kategori iaitu: (1...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Project Paper Report |
| Language: | English Malay |
| Published: |
1998
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/8991/1/FPP_1998_7%20IR.pdf |
| _version_ | 1796967640817729536 |
|---|---|
| author | Sharif, Zainudin |
| author_facet | Sharif, Zainudin |
| author_sort | Sharif, Zainudin |
| collection | UPM |
| description | Kajian mengenai memahami elemen-elemen pembangunan diri
pengikut dalam pembentukkan pemimpin telah dijalankan secara
kualitatif. Seramai lima orang pemimpin telah ditemubual secara mendalam untuk menceritakan pengalaman mereka. Data-data yang diperoleh dikumpulkan ke dalam empat kategori iaitu: (1) konsep
pengikut dan pengikutan; (2) konsep pemimpin dan kepimpinan;(3)
elemen-elemen proses pembentukkan pemimpin; dan (4) masalahmasalah
berkaitan dengan pembangunan diri pengikut dan pemimpin.
Kajian mendapati bahawa kefahaman pemimpin belia tentang
konsep pengikut dan pengikutan adalah jelas dan mereka mengakui
bahawa pengikut dalam organisasi belia perlu menunjukan imej aktif,
pelaksana, berkeIjasama, sukarela, kesedaran dan ingin belajar.
Pemimpin belia bersetuju membangunkan pengikut yang efektif dalam
organisasi bella sangat penting kerana ia membantu pengikut
membangunkan diri untuk menjadi pemimpin. Pengikutan yang efektif
mempunyai elemen-elemen seperti kebolehan mempengaruhi rakan,
mematuhi arahan ketua, memberi maklumbalas kepada ketua,
bertanggungjawab terhadap pemimpin dan organisasi, melaksanakan
program dan bertindak sebagai agen perubahan. Kajian juga mendapati
matlamat pengikutan ahli bella adalah untuk memberi sumbangan ide,
kemahiran, kepakaran, mematuhi dan mentaati pemimpin dan bersedia
untuk menggantikan pemimpin. |
| first_indexed | 2024-03-06T07:16:50Z |
| format | Project Paper Report |
| id | upm.eprints-8991 |
| institution | Universiti Putra Malaysia |
| language | English Malay |
| last_indexed | 2024-04-09T03:49:08Z |
| publishDate | 1998 |
| record_format | dspace |
| spelling | upm.eprints-89912024-03-12T00:30:19Z http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/8991/ Memahami elemen-elemen pembangunan diri pengikut dalam pembentukan pemimpin Organisasi Pertubuhan Belia Negeri Sembilan Sharif, Zainudin Kajian mengenai memahami elemen-elemen pembangunan diri pengikut dalam pembentukkan pemimpin telah dijalankan secara kualitatif. Seramai lima orang pemimpin telah ditemubual secara mendalam untuk menceritakan pengalaman mereka. Data-data yang diperoleh dikumpulkan ke dalam empat kategori iaitu: (1) konsep pengikut dan pengikutan; (2) konsep pemimpin dan kepimpinan;(3) elemen-elemen proses pembentukkan pemimpin; dan (4) masalahmasalah berkaitan dengan pembangunan diri pengikut dan pemimpin. Kajian mendapati bahawa kefahaman pemimpin belia tentang konsep pengikut dan pengikutan adalah jelas dan mereka mengakui bahawa pengikut dalam organisasi belia perlu menunjukan imej aktif, pelaksana, berkeIjasama, sukarela, kesedaran dan ingin belajar. Pemimpin belia bersetuju membangunkan pengikut yang efektif dalam organisasi bella sangat penting kerana ia membantu pengikut membangunkan diri untuk menjadi pemimpin. Pengikutan yang efektif mempunyai elemen-elemen seperti kebolehan mempengaruhi rakan, mematuhi arahan ketua, memberi maklumbalas kepada ketua, bertanggungjawab terhadap pemimpin dan organisasi, melaksanakan program dan bertindak sebagai agen perubahan. Kajian juga mendapati matlamat pengikutan ahli bella adalah untuk memberi sumbangan ide, kemahiran, kepakaran, mematuhi dan mentaati pemimpin dan bersedia untuk menggantikan pemimpin. 1998 Project Paper Report NonPeerReviewed text en http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/8991/1/FPP_1998_7%20IR.pdf Sharif, Zainudin (1998) Memahami elemen-elemen pembangunan diri pengikut dalam pembentukan pemimpin Organisasi Pertubuhan Belia Negeri Sembilan. [Project Paper Report] Leadership Community leadership - Negeri Sembilan Youth volunteers in community development - Negeri Sembilan Malay |
| spellingShingle | Leadership Community leadership - Negeri Sembilan Youth volunteers in community development - Negeri Sembilan Sharif, Zainudin Memahami elemen-elemen pembangunan diri pengikut dalam pembentukan pemimpin Organisasi Pertubuhan Belia Negeri Sembilan |
| title | Memahami elemen-elemen pembangunan diri pengikut dalam pembentukan pemimpin Organisasi Pertubuhan Belia Negeri Sembilan |
| title_full | Memahami elemen-elemen pembangunan diri pengikut dalam pembentukan pemimpin Organisasi Pertubuhan Belia Negeri Sembilan |
| title_fullStr | Memahami elemen-elemen pembangunan diri pengikut dalam pembentukan pemimpin Organisasi Pertubuhan Belia Negeri Sembilan |
| title_full_unstemmed | Memahami elemen-elemen pembangunan diri pengikut dalam pembentukan pemimpin Organisasi Pertubuhan Belia Negeri Sembilan |
| title_short | Memahami elemen-elemen pembangunan diri pengikut dalam pembentukan pemimpin Organisasi Pertubuhan Belia Negeri Sembilan |
| title_sort | memahami elemen elemen pembangunan diri pengikut dalam pembentukan pemimpin organisasi pertubuhan belia negeri sembilan |
| topic | Leadership Community leadership - Negeri Sembilan Youth volunteers in community development - Negeri Sembilan |
| url | http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/8991/1/FPP_1998_7%20IR.pdf |
| work_keys_str_mv | AT sharifzainudin memahamielemenelemenpembangunandiripengikutdalampembentukanpemimpinorganisasipertubuhanbelianegerisembilan |