The Mediate Effect Of Affective Commitment Towards The Relationship Between Interactional Justices And Organizational Citizenship Behaviour Among Management Level Employees At Universiti Sains Malaysia

Kajian ini adalah untuk memahami kesan penghubung bagi komitmen berkesan (affective commitment) diantara keadilan interaksi (interactional justice) dan kelakuan penghuni organisasi (organizational citizenship behaviour) dalam kalangan bahagian pengurusan USM. This research stud...

Volledige beschrijving

Bibliografische gegevens
Hoofdauteur: Zainoddin, Amir Imran
Formaat: Thesis
Taal:English
Gepubliceerd in: 2009
Onderwerpen:
Online toegang:http://eprints.usm.my/25517/1/THE_MEDIATE_EFFECT_OF_AFFECTIVE_COMMITMENT_TOWARDS_THE.pdf
Omschrijving
Samenvatting:Kajian ini adalah untuk memahami kesan penghubung bagi komitmen berkesan (affective commitment) diantara keadilan interaksi (interactional justice) dan kelakuan penghuni organisasi (organizational citizenship behaviour) dalam kalangan bahagian pengurusan USM. This research studied the mediate effect of affective commitment towards the relationship between interactional justices and organizational citizenship behaviour among management level employees at USM.