Pengaruh Kesejahteraan Di Tempat Kerja Sebagai Pengantara Terhadap Hubungan Antara Kepimpinan Transformasi Pengetua Dan Budaya Dengan Penambahbaikan Organisasi Sekolah Utara Semenanjung Malaysia
Kajian ini bertujuan untuk mengenal pasti pengaruh kesejahteraan di tempat kerja sebagai pengantara terhadap hubungan antara kepimpinan transformasi pengetua dan budaya dengan penambahbaikan organisasi sekolah. The aim of the study was to identify the influence of workplace happiness as a media...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Language: | English |
| Published: |
2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://eprints.usm.my/30086/1/CHEN_SIEW_PING.pdf |
| _version_ | 1825832337276928000 |
|---|---|
| author | Chen , Siew Ping |
| author_facet | Chen , Siew Ping |
| author_sort | Chen , Siew Ping |
| collection | USM |
| description | Kajian ini bertujuan untuk mengenal pasti pengaruh kesejahteraan di tempat kerja
sebagai pengantara terhadap hubungan antara kepimpinan transformasi pengetua dan
budaya dengan penambahbaikan organisasi sekolah.
The aim of the study was to identify the influence of workplace happiness as a mediator
on the relationship between principal’s transformational leadership and culture with
school organizational improvement. |
| first_indexed | 2024-03-06T14:51:20Z |
| format | Thesis |
| id | usm.eprints-30086 |
| institution | Universiti Sains Malaysia |
| language | English |
| last_indexed | 2024-03-06T14:51:20Z |
| publishDate | 2014 |
| record_format | dspace |
| spelling | usm.eprints-300862019-04-12T05:26:00Z http://eprints.usm.my/30086/ Pengaruh Kesejahteraan Di Tempat Kerja Sebagai Pengantara Terhadap Hubungan Antara Kepimpinan Transformasi Pengetua Dan Budaya Dengan Penambahbaikan Organisasi Sekolah Utara Semenanjung Malaysia Chen , Siew Ping L7-991 Education (General) Kajian ini bertujuan untuk mengenal pasti pengaruh kesejahteraan di tempat kerja sebagai pengantara terhadap hubungan antara kepimpinan transformasi pengetua dan budaya dengan penambahbaikan organisasi sekolah. The aim of the study was to identify the influence of workplace happiness as a mediator on the relationship between principal’s transformational leadership and culture with school organizational improvement. 2014-09 Thesis NonPeerReviewed application/pdf en http://eprints.usm.my/30086/1/CHEN_SIEW_PING.pdf Chen , Siew Ping (2014) Pengaruh Kesejahteraan Di Tempat Kerja Sebagai Pengantara Terhadap Hubungan Antara Kepimpinan Transformasi Pengetua Dan Budaya Dengan Penambahbaikan Organisasi Sekolah Utara Semenanjung Malaysia. PhD thesis, Universiti Sains Malaysia. |
| spellingShingle | L7-991 Education (General) Chen , Siew Ping Pengaruh Kesejahteraan Di Tempat Kerja Sebagai Pengantara Terhadap Hubungan Antara Kepimpinan Transformasi Pengetua Dan Budaya Dengan Penambahbaikan Organisasi Sekolah Utara Semenanjung Malaysia |
| title | Pengaruh Kesejahteraan Di Tempat
Kerja Sebagai Pengantara Terhadap
Hubungan Antara Kepimpinan
Transformasi Pengetua Dan Budaya
Dengan Penambahbaikan Organisasi
Sekolah Utara Semenanjung Malaysia |
| title_full | Pengaruh Kesejahteraan Di Tempat
Kerja Sebagai Pengantara Terhadap
Hubungan Antara Kepimpinan
Transformasi Pengetua Dan Budaya
Dengan Penambahbaikan Organisasi
Sekolah Utara Semenanjung Malaysia |
| title_fullStr | Pengaruh Kesejahteraan Di Tempat
Kerja Sebagai Pengantara Terhadap
Hubungan Antara Kepimpinan
Transformasi Pengetua Dan Budaya
Dengan Penambahbaikan Organisasi
Sekolah Utara Semenanjung Malaysia |
| title_full_unstemmed | Pengaruh Kesejahteraan Di Tempat
Kerja Sebagai Pengantara Terhadap
Hubungan Antara Kepimpinan
Transformasi Pengetua Dan Budaya
Dengan Penambahbaikan Organisasi
Sekolah Utara Semenanjung Malaysia |
| title_short | Pengaruh Kesejahteraan Di Tempat
Kerja Sebagai Pengantara Terhadap
Hubungan Antara Kepimpinan
Transformasi Pengetua Dan Budaya
Dengan Penambahbaikan Organisasi
Sekolah Utara Semenanjung Malaysia |
| title_sort | pengaruh kesejahteraan di tempat kerja sebagai pengantara terhadap hubungan antara kepimpinan transformasi pengetua dan budaya dengan penambahbaikan organisasi sekolah utara semenanjung malaysia |
| topic | L7-991 Education (General) |
| url | http://eprints.usm.my/30086/1/CHEN_SIEW_PING.pdf |
| work_keys_str_mv | AT chensiewping pengaruhkesejahteraanditempatkerjasebagaipengantaraterhadaphubunganantarakepimpinantransformasipengetuadanbudayadenganpenambahbaikanorganisasisekolahutarasemenanjungmalaysia |