Pendekatan coaching dalam meningkatkan prestasi pekerja dalam organisasi di Malaysia
Program coaching di organisasi telah lama bertapak di Malaysia, namun begitu, kajian mengenai coaching masih pada tahap yang rendah. Setiap pekerja mempunyai bakat yang berbeza dan tertentu. Terdapat pelbagai cara dan kaedah dalam menyerlahkan bakat seseorang. Salah satu daripada kaedah-kaedah adala...
Egile Nagusiak: | Hisham @ Dalha, Siti Noraqilah, Wan Muda, Wan Hanim Nadrah, Isa, Khairunesa, Ab Halim, Fazlinda |
---|---|
Formatua: | Book Section |
Hizkuntza: | Malay |
Argitaratua: |
Penerbit UTHM
2020
|
Gaiak: | |
Sarrera elektronikoa: | http://eprints.uthm.edu.my/1141/1/Pendekatan%20coaching%20dalam%20meningkatkan%20prestasi%20pekerja%20dalam%20organisasi%20di%20Malaysia.pdf |
Antzeko izenburuak
-
Hubungan gaya kepimpinan dan prestasi kerja dalam organisasi
nork: Siti Rafeah Baharin
Argitaratua: (2021) -
Hubungan antara kepuasan kerja dan prestasi kerja dalam kalangan pekerja swasta semasa pandemik Covid-19
nork: Roseniebiyana Batang
Argitaratua: (2021) -
Hubungan komunikasi keorganisasian dan komitmen pekerja terhadap organisasi dalam kalangan penjawat awam semasa Pandemik Covid-19
nork: Gillberth Bundan Incham
Argitaratua: (2021) -
Kesejahteraan pekerjaan dalam ekonomi GIG di kalangan pekerja Grab, Foodpanda dan perkhidmatan runner
nork: Nur Izzati Mustapha
Argitaratua: (2021) -
Hubungan antara kepuasan kerja dan prestasi kerja dalam kalangan pekerja sektor awam semasa Pandemik Covid-19
nork: Yenny Yesstika Edmund
Argitaratua: (2021)