Hubungan antara kepimpinan spiritual dan komitmen organisasi dalam sektor perkhidmatan di Selangor
Dalam era modenisasi kini, adalah amat penting untuk menggalakkan pekerja mencapai potensi kerja yang maksima. Kerohanian atau spiritual di dalam organisasi akan memupuk tenaga kerja yang lebih komited, kreatif, beretika, dan produktif yang seterusnya membawa kepada peningkatan prestasi organisasi...
Main Authors: | Wan Hisham, Wan Muhammad Fairuz, Wahab, Eta, Ali, Zaurin |
---|---|
Other Authors: | Ahmad, Nurazwa |
Format: | Book Section |
Language: | English |
Published: |
Penerbit UTHM
2020
|
Subjects: | |
Online Access: | http://eprints.uthm.edu.my/3178/1/Bab04.pdf |
Similar Items
-
Kajian terhadap etika kerja Islam dan komitmen organisasi dalam kalangan pekerja Lembaga Tabung Haji Malaysia
by: Jamal Anuar, Nur Ain Najihah, et al.
Published: (2020) -
Pembelajaran teradun dalam kalangan pelajar UTHM
by: Jomari, Nurul Asyikin, et al.
Published: (2020) -
Pengaruh budaya pembelajaran organisasi, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kualiti perkhidmatan dalaman di kalangan staf organisasi Majlis Sukan Negeri-Negeri di Malaysia
by: Ching, Phylicia Phoa Siew
Published: (2020) -
Faktor-faktor adaptasi logistik terbalik di sektor pembuatan
by: Wan Azmi, Wan Nazira, et al.
Published: (2020) -
Exploring relationship between perceived motivation factors and job satisfaction
by: Wahab, Eta, et al.
Published: (2018)