Pengaruh latar belakang data demografi pensyarah politeknik terhadap kepatuhan kod etika profesion keguruan

Tujuan kajian ini adalah untuk menentukan sama ada terdapat hubungan yang signifikan antara kepatuhan kod etika keija dengan faktor demografi pensyarah Politeknik Johor Bahru (PJB). Antara faktor demografi yang dilihat adalah umur, latar belakang pendidikan ikhtisas dan tempoh perkhidmatan. Di sa...

Full description

Bibliographic Details
Main Author:	Low, Weng Choon
Format:	Thesis
Language:	English English English
Published:	2007
Subjects:	LB Theory and practice of education LB1705-2286 Education and training of teachers and administrators
Online Access:	http://eprints.uthm.edu.my/9438/1/24p%20LOW%20WENG%20CHOON.pdf http://eprints.uthm.edu.my/9438/2/LOW%20WENG%20CHOON%20COPYRIGHT%20DECLARATION.pdf http://eprints.uthm.edu.my/9438/3/LOW%20WENG%20CHOON%20WATERMARK.pdf

_version_	1796869967323332608
author	Low, Weng Choon
author_facet	Low, Weng Choon
author_sort	Low, Weng Choon
collection	UTHM
description	Tujuan kajian ini adalah untuk menentukan sama ada terdapat hubungan yang signifikan antara kepatuhan kod etika keija dengan faktor demografi pensyarah Politeknik Johor Bahru (PJB). Antara faktor demografi yang dilihat adalah umur, latar belakang pendidikan ikhtisas dan tempoh perkhidmatan. Di samping itu, kajian juga membandingkan nilai keija yang diamalkan oleh pensyarah Politeknik dari pelbagai jabatan dan latar belakang pendidikan ikhtisas yang berlainan. Sebanyak 135 pensyarah telah dipilih secara rawak sebagai sampel kajian. Aspek kepatuhan etika keija yang dilihat dalam kajian ini ialah dari segi pakaian, peraturan waktu bekeija dan hubungan interpersonal sesama rakan sejawat serta staf sokongan. Semua data dalam kajian ini dianalisis secara deskriptif dan inferensi dengan menggunakan SPSS Versi 11. Statistik deskriptif digunakan untuk mencari skor min untuk setiap persoalan kajian. Dapatan kajian menunjukkan bahawa pensyarah dari jabatan mekanikal paling mematuhi etika kerja kerana mencatat skor min tertinggi berbanding dengan pensyarah dari jabatan elektrik dan jabatan rekabentuk berserta komunikasi visual. Sementara itu, pensyarah yang berkelulusan saijana pendidikan paling mematuhi kod etika berbanding dengan pensyarah yang berkelulusan diploma kejuruteraan berserta pendidikan dan diploma perguruan asas. Namun demikian, kajian mendapati bahawa pensyarah yang berkelulusan saijana pendidikan ini mempunyai hubungan interpersonal yang rendah. Manakala, untuk statistik inferensi, pengkaji menggunakan ujian korelasi spearman untuk menentukan sama ada terdapat hubungan yang signifikan antara faktor demografi dengan kepatuhan kod etika. Hasil dapatan menunjukkan bahawa terdapat hubungan positif yang signifikan bagi umur, latar belakang pendidikan ikhtisas dan tempoh perkhidmatan terhadap kepatuhan etika keija.
first_indexed	2024-03-05T22:02:36Z
format	Thesis
id	uthm.eprints-9438
institution	Universiti Tun Hussein Onn Malaysia
language	English English English
last_indexed	2024-03-05T22:02:36Z
publishDate	2007
record_format	dspace
spelling	uthm.eprints-94382023-07-30T07:13:09Z http://eprints.uthm.edu.my/9438/ Pengaruh latar belakang data demografi pensyarah politeknik terhadap kepatuhan kod etika profesion keguruan Low, Weng Choon LB Theory and practice of education LB1705-2286 Education and training of teachers and administrators Tujuan kajian ini adalah untuk menentukan sama ada terdapat hubungan yang signifikan antara kepatuhan kod etika keija dengan faktor demografi pensyarah Politeknik Johor Bahru (PJB). Antara faktor demografi yang dilihat adalah umur, latar belakang pendidikan ikhtisas dan tempoh perkhidmatan. Di samping itu, kajian juga membandingkan nilai keija yang diamalkan oleh pensyarah Politeknik dari pelbagai jabatan dan latar belakang pendidikan ikhtisas yang berlainan. Sebanyak 135 pensyarah telah dipilih secara rawak sebagai sampel kajian. Aspek kepatuhan etika keija yang dilihat dalam kajian ini ialah dari segi pakaian, peraturan waktu bekeija dan hubungan interpersonal sesama rakan sejawat serta staf sokongan. Semua data dalam kajian ini dianalisis secara deskriptif dan inferensi dengan menggunakan SPSS Versi 11. Statistik deskriptif digunakan untuk mencari skor min untuk setiap persoalan kajian. Dapatan kajian menunjukkan bahawa pensyarah dari jabatan mekanikal paling mematuhi etika kerja kerana mencatat skor min tertinggi berbanding dengan pensyarah dari jabatan elektrik dan jabatan rekabentuk berserta komunikasi visual. Sementara itu, pensyarah yang berkelulusan saijana pendidikan paling mematuhi kod etika berbanding dengan pensyarah yang berkelulusan diploma kejuruteraan berserta pendidikan dan diploma perguruan asas. Namun demikian, kajian mendapati bahawa pensyarah yang berkelulusan saijana pendidikan ini mempunyai hubungan interpersonal yang rendah. Manakala, untuk statistik inferensi, pengkaji menggunakan ujian korelasi spearman untuk menentukan sama ada terdapat hubungan yang signifikan antara faktor demografi dengan kepatuhan kod etika. Hasil dapatan menunjukkan bahawa terdapat hubungan positif yang signifikan bagi umur, latar belakang pendidikan ikhtisas dan tempoh perkhidmatan terhadap kepatuhan etika keija. 2007-10 Thesis NonPeerReviewed text en http://eprints.uthm.edu.my/9438/1/24p%20LOW%20WENG%20CHOON.pdf text en http://eprints.uthm.edu.my/9438/2/LOW%20WENG%20CHOON%20COPYRIGHT%20DECLARATION.pdf text en http://eprints.uthm.edu.my/9438/3/LOW%20WENG%20CHOON%20WATERMARK.pdf Low, Weng Choon (2007) Pengaruh latar belakang data demografi pensyarah politeknik terhadap kepatuhan kod etika profesion keguruan. Masters thesis, Universiti Tun Hussein Onn Malaysia.
spellingShingle	LB Theory and practice of education LB1705-2286 Education and training of teachers and administrators Low, Weng Choon Pengaruh latar belakang data demografi pensyarah politeknik terhadap kepatuhan kod etika profesion keguruan
title	Pengaruh latar belakang data demografi pensyarah politeknik terhadap kepatuhan kod etika profesion keguruan
title_full	Pengaruh latar belakang data demografi pensyarah politeknik terhadap kepatuhan kod etika profesion keguruan
title_fullStr	Pengaruh latar belakang data demografi pensyarah politeknik terhadap kepatuhan kod etika profesion keguruan
title_full_unstemmed	Pengaruh latar belakang data demografi pensyarah politeknik terhadap kepatuhan kod etika profesion keguruan
title_short	Pengaruh latar belakang data demografi pensyarah politeknik terhadap kepatuhan kod etika profesion keguruan
title_sort	pengaruh latar belakang data demografi pensyarah politeknik terhadap kepatuhan kod etika profesion keguruan
topic	LB Theory and practice of education LB1705-2286 Education and training of teachers and administrators
url	http://eprints.uthm.edu.my/9438/1/24p%20LOW%20WENG%20CHOON.pdf http://eprints.uthm.edu.my/9438/2/LOW%20WENG%20CHOON%20COPYRIGHT%20DECLARATION.pdf http://eprints.uthm.edu.my/9438/3/LOW%20WENG%20CHOON%20WATERMARK.pdf
work_keys_str_mv	AT lowwengchoon pengaruhlatarbelakangdatademografipensyarahpoliteknikterhadapkepatuhankodetikaprofesionkeguruan

Pengaruh latar belakang data demografi pensyarah politeknik terhadap kepatuhan kod etika profesion keguruan

Similar Items