Komunikasi untuk pembangunan sumber manusia
Komunikasi merupakan aktiviti utama dalam organisasi terutama kepada pengurus kerana 70 peratus masa pengurus ialah berkomunikasi sama ada dalam membuat perancangan, penyusunan, kepimpinan atau pengawalan. Dalam pembangunan sumber manusia, komunikasi ialah elemen penting bagi pembangunan individu, p...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Language: | English |
| Published: |
Penerbit UTM
2011
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://eprints.utm.my/30143/1/HashimFauzyYaacob2011_KomunikasiUntukPembangunanSumberManusia.pdf |
| _version_ | 1796856682909794304 |
|---|---|
| author | Yaacob, Hashim Fauzy |
| author_facet | Yaacob, Hashim Fauzy |
| author_sort | Yaacob, Hashim Fauzy |
| collection | ePrints |
| description | Komunikasi merupakan aktiviti utama dalam organisasi terutama kepada pengurus kerana 70 peratus masa pengurus ialah berkomunikasi sama ada dalam membuat perancangan, penyusunan, kepimpinan atau pengawalan. Dalam pembangunan sumber manusia, komunikasi ialah elemen penting bagi pembangunan individu, prestasi, pembangunan pengetahuan, pembinaan kompetensi, latihan atau pembangunan organisasi. Justeru itu kemahiran komunikasi sangat diperlukan oleh pengamal pembangunan sumber manusia terutama dalam konteks interpersonal, penulisan, penyampaian latihan, intervensi dan perundingan. Walaupun kebanyakan institusi sama ada di luar negara atau dalam negara mengemukakan bidang komunikasi organisasi atau kemahiran penulisan dan pembentangan sebagai bidang komunikasi dalam kurikulum pembangunan sumber manusia, penulis buku ini yang mempunyai pengalaman dalam pengajaran dan penyelidikan bidang komunikasi berkaitan pembangunan sumber manusia menggunakan pendekatan yang agak berbeza. Buku ini menggunakan pendekatan lebih komprehensif dengan mengaitkan kemahiran komunikasi dengan tiga domain utama PSM iaitu pembangunan individu atau prestasi, latihan dan pembangunan organisasi. |
| first_indexed | 2024-03-05T18:46:46Z |
| format | Book |
| id | utm.eprints-30143 |
| institution | Universiti Teknologi Malaysia - ePrints |
| language | English |
| last_indexed | 2024-03-05T18:46:46Z |
| publishDate | 2011 |
| publisher | Penerbit UTM |
| record_format | dspace |
| spelling | utm.eprints-301432017-02-05T01:10:58Z http://eprints.utm.my/30143/ Komunikasi untuk pembangunan sumber manusia Yaacob, Hashim Fauzy HD28 Management. Industrial Management Komunikasi merupakan aktiviti utama dalam organisasi terutama kepada pengurus kerana 70 peratus masa pengurus ialah berkomunikasi sama ada dalam membuat perancangan, penyusunan, kepimpinan atau pengawalan. Dalam pembangunan sumber manusia, komunikasi ialah elemen penting bagi pembangunan individu, prestasi, pembangunan pengetahuan, pembinaan kompetensi, latihan atau pembangunan organisasi. Justeru itu kemahiran komunikasi sangat diperlukan oleh pengamal pembangunan sumber manusia terutama dalam konteks interpersonal, penulisan, penyampaian latihan, intervensi dan perundingan. Walaupun kebanyakan institusi sama ada di luar negara atau dalam negara mengemukakan bidang komunikasi organisasi atau kemahiran penulisan dan pembentangan sebagai bidang komunikasi dalam kurikulum pembangunan sumber manusia, penulis buku ini yang mempunyai pengalaman dalam pengajaran dan penyelidikan bidang komunikasi berkaitan pembangunan sumber manusia menggunakan pendekatan yang agak berbeza. Buku ini menggunakan pendekatan lebih komprehensif dengan mengaitkan kemahiran komunikasi dengan tiga domain utama PSM iaitu pembangunan individu atau prestasi, latihan dan pembangunan organisasi. Penerbit UTM 2011 Book PeerReviewed application/pdf en http://eprints.utm.my/30143/1/HashimFauzyYaacob2011_KomunikasiUntukPembangunanSumberManusia.pdf Yaacob, Hashim Fauzy (2011) Komunikasi untuk pembangunan sumber manusia. Penerbit UTM, Skudai, Johor Bahru. ISBN 978–983–52–0773–0 http://www.penerbit.utm.my/cgi-bin/katalog/buku.cgi?id=524 |
| spellingShingle | HD28 Management. Industrial Management Yaacob, Hashim Fauzy Komunikasi untuk pembangunan sumber manusia |
| title | Komunikasi untuk pembangunan sumber manusia |
| title_full | Komunikasi untuk pembangunan sumber manusia |
| title_fullStr | Komunikasi untuk pembangunan sumber manusia |
| title_full_unstemmed | Komunikasi untuk pembangunan sumber manusia |
| title_short | Komunikasi untuk pembangunan sumber manusia |
| title_sort | komunikasi untuk pembangunan sumber manusia |
| topic | HD28 Management. Industrial Management |
| url | http://eprints.utm.my/30143/1/HashimFauzyYaacob2011_KomunikasiUntukPembangunanSumberManusia.pdf |
| work_keys_str_mv | AT yaacobhashimfauzy komunikasiuntukpembangunansumbermanusia |