Hubungan gaya kepimpinan transformasi yang diamalkan pemimpin wanita terhadap komitmen kerja pekerja dalam organisasi
This study aimed to examine the relationship between transformational leadership style adopted by women leaders and employees? commitment towards work in two organizations. Data was collected using a questionnaire proposed by Bass and Avalio, (1997) a Multifactor Leadership Questionnaire, MLQ Form X...
Main Author: | Mat Jan, Nur Amirah |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | English |
Published: |
2011
|
Subjects: | |
Online Access: | http://eprints.utm.my/47951/1/NurAmirahMatJanMFM2011.pdf |
Similar Items
-
Hubungan gaya kepimpinan transformasi yang diamalkan pemimpin wanita terhadap komitmen kerja pekerja dalam organisasi /
by: Nur Amirah Mat Jan, 1987-, et al.
Published: (2011) -
Hubungan gaya kepimpinan transformasi yang diamalkan pemimpin wanita terhadap komitmen kerja pekerja dalam organisasi [electronic resource] /
by: Nur Amirah Mat Jan, 1987-
Published: (2011) -
Kesan pengurusan stres sebagai moderator dalam hubungan persekitaran kerja kompetitif dan prestasi kerja di kalangan staf akademik di UTM
by: Darsono, Hartini
Published: (2013) -
Gaya kepimpinan transformasi pemimpin dan kesejahteraan psikologi pekerja
by: Ahmad Tulis, Hairunisak, et al.
Published: (2021) -
Kesan politik organisasi ke atas hubungan di antara gaya kepimpinan transformasi dan komitmen terhadap organisasi /
by: Mirra Natasha Misni, 1990- , author 639259, et al.
Published: (2015)