Pengaruh budaya organisasi dan pemberian insentif terhadap komitmen kerja pengetua sekolah menengahpengaruh budaya organisasi dan pemberian insentif terhadap komitmen kerja pengetua sekolah menengah
Work commitment among principals is a key factor to ensure success of the schools. This research was triggered by the lack of work commitment of principals from public secondary schools in the cities of West Sumatra province. The research identified the organizational culture and incentives as facto...
Main Author: | Syahril, Syahril |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | English |
Published: |
2017
|
Subjects: | |
Online Access: | http://eprints.utm.my/81392/1/SyahrilPFP2017.pdf |
Similar Items
-
Pengaruh budaya organisasi dan pemberian insentif terhadap komitmen kerja pengetua sekolah menengah /
by: Syahril, 1963-, author
Published: (2017) -
Pengaruh budaya organisasi dan pemberian insentif terhadap komitmen kerja pengetua sekolah menengah /
by: Syahril, 1963-, author, et al.
Published: (2017) -
Pengaruh gaya kepimpinan pengetua, budaya organisasi sekolah, dan efikasi kendiri guru terhadap komitmen guru
by: Dolley Christ Anak Tagong
Published: (2019) -
Pengaruh gaya kepimpinan pengetua, budaya organisasi sekolah, dan efikasi kendiri guru terhadap komitmen guru
by: Dolley Christ Anak Tagong
Published: (2019) -
Pengaruh iklim organisasi sekolah, budaya kerja guru, dan kepuasan kerja terhadap komitmen kerja guru
by: Ilham Syahputra Saragih, et al.
Published: (2020-07-01)