Keberkesanan pelaksanaan penilaian prestasi: keperluan kepada keadilan
Bagi kebanyakan organisasi sistem penilaian prestasi merupakan paradok utama terhadap keberkesanan penilaian sumber manusia. Dari satu aspek sistem penilaian akan menyediakan maklumat penting terhadap beberapa aktiviti kritikal dalam penilaian manusia seperti pengagihan ganjaran yang melibatkan...
Main Authors: | Yusof, Ab. Aziz, Mohd Hadza @ Othman, Mohd Baharudin |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Sekolah Pembangunan Sosial
2002
|
Online Access: | https://repo.uum.edu.my/id/eprint/110/1/KEBERKESANAN_PELAKSANAAN_PENILAIAN_PRESTASI%2C_JURNAL_PEMBANGU.pdf |
Similar Items
-
Kerangka Konseptual Keadilan Islam dalam Pelaksanaan Penilaian Prestasi
by: Ab Aziz Yusof
Published: (2014-11-01) -
Kerangka Konseptual Keadilan Islam dalam Pelaksanaan Penilaian Prestasi
by: Ab Aziz Yusof
Published: (2014-12-01) -
Kerangka konseptual keadilan Islam dalam pelaksanaan penilaian prestasi
by: Yusof, Ab. Aziz
Published: (2014) -
Keadilan organisasi dalam penilaian prestasi /
by: 353782 Ab. Aziz Yusof
Published: (2009) -
Penilaian prestasi konsep dan pelaksanaan
by: Yusof, Ab. Aziz
Published: (2001)