Peranan teknologi dalam pengurusan sumber manusia

Pengenalan kepada teknologi maklumat telah mengubah cara pengurusan sumber manusia. Penggunaan fail-fail manual telah bertukar kepada sistem berkomputer. Terdapat pelbagai kebaikan yang boleh diperolehi melalui pengkomputeran fungsi utama sumber manusia. Secara umum, antara kebaikan pengkomputeran...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Mat, Norazuwa
Format: Article
Language:English
Published: Sekolah Pengurusan, Universiti Utara Malaysia 2003
Subjects:
Online Access:https://repo.uum.edu.my/id/eprint/12727/1/NOR.pdf
_version_ 1825803056136060928
author Mat, Norazuwa
author_facet Mat, Norazuwa
author_sort Mat, Norazuwa
collection UUM
description Pengenalan kepada teknologi maklumat telah mengubah cara pengurusan sumber manusia. Penggunaan fail-fail manual telah bertukar kepada sistem berkomputer. Terdapat pelbagai kebaikan yang boleh diperolehi melalui pengkomputeran fungsi utama sumber manusia. Secara umum, antara kebaikan pengkomputeran fungsi sumber manusia ialah dapat memudahkan urusan pembiayaan gaji disamping maklumat tentang pekerja dapat diperolehi dengan pantas dan cepat.Selain daripada itu, pengkomputeran fungsi sumber manusia boleh membantu sesebuah syarikat berkomunikasi dengan lebih luas terutama syarikat yang menjalankan perniagaan dengan syarikat asing yang memerlukan maklumat dihantar dan diperolehi dengan segera.Kertas ini secara ringkas membincangkan penggunaan teknologi maklumat dalam pengurusun sumber manusia "vang dikenali sebagai sistem maklumat sumber manusia(SMSM}, kelebihan pengkomputeran mengikut beberapa fungsi dalam pengurusan sumber manusia seperti latihan, pampasan dan perancangan sumber manusia.Isu-isu penggunaan teknologi maklumat dalam pengurusan sumber manusia turut diketengahkan.
first_indexed 2024-07-04T05:50:39Z
format Article
id uum-12727
institution Universiti Utara Malaysia
language English
last_indexed 2024-07-04T05:50:39Z
publishDate 2003
publisher Sekolah Pengurusan, Universiti Utara Malaysia
record_format eprints
spelling uum-127272014-11-23T01:00:48Z https://repo.uum.edu.my/id/eprint/12727/ Peranan teknologi dalam pengurusan sumber manusia Mat, Norazuwa HD28 Management. Industrial Management T Technology (General) Pengenalan kepada teknologi maklumat telah mengubah cara pengurusan sumber manusia. Penggunaan fail-fail manual telah bertukar kepada sistem berkomputer. Terdapat pelbagai kebaikan yang boleh diperolehi melalui pengkomputeran fungsi utama sumber manusia. Secara umum, antara kebaikan pengkomputeran fungsi sumber manusia ialah dapat memudahkan urusan pembiayaan gaji disamping maklumat tentang pekerja dapat diperolehi dengan pantas dan cepat.Selain daripada itu, pengkomputeran fungsi sumber manusia boleh membantu sesebuah syarikat berkomunikasi dengan lebih luas terutama syarikat yang menjalankan perniagaan dengan syarikat asing yang memerlukan maklumat dihantar dan diperolehi dengan segera.Kertas ini secara ringkas membincangkan penggunaan teknologi maklumat dalam pengurusun sumber manusia "vang dikenali sebagai sistem maklumat sumber manusia(SMSM}, kelebihan pengkomputeran mengikut beberapa fungsi dalam pengurusan sumber manusia seperti latihan, pampasan dan perancangan sumber manusia.Isu-isu penggunaan teknologi maklumat dalam pengurusan sumber manusia turut diketengahkan. Sekolah Pengurusan, Universiti Utara Malaysia 2003 Article PeerReviewed application/pdf en https://repo.uum.edu.my/id/eprint/12727/1/NOR.pdf Mat, Norazuwa (2003) Peranan teknologi dalam pengurusan sumber manusia. Jelapang, 4 (1). pp. 43-51. http://lintas.uum.edu.my:8080/elmu/index.jsp?module=webopac-l&action=fullDisplayRetriever.jsp&szMaterialNo=0000213943
spellingShingle HD28 Management. Industrial Management
T Technology (General)
Mat, Norazuwa
Peranan teknologi dalam pengurusan sumber manusia
title Peranan teknologi dalam pengurusan sumber manusia
title_full Peranan teknologi dalam pengurusan sumber manusia
title_fullStr Peranan teknologi dalam pengurusan sumber manusia
title_full_unstemmed Peranan teknologi dalam pengurusan sumber manusia
title_short Peranan teknologi dalam pengurusan sumber manusia
title_sort peranan teknologi dalam pengurusan sumber manusia
topic HD28 Management. Industrial Management
T Technology (General)
url https://repo.uum.edu.my/id/eprint/12727/1/NOR.pdf
work_keys_str_mv AT matnorazuwa perananteknologidalampengurusansumbermanusia