Program bantuan pekerja (EAP): Ke arah tenaga kerja berketrampilan & organisasi gemilang

Artikel ini membincangkan program bantuan pekerja dalam organisasi.Ia menjelaskan beberapa takrifan berhubung program ini dan membahaskan beberapa bentuk dan kaedah program, serta kepentingannya kepada majikan dan para pekerja.Selain daripada itu, artikel ini juga turut menghuraikan beberapa fakt...

وصف كامل

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: Othman, Siti Zubaidah, Abd Manaf, Abdul Razak
التنسيق: مقال
اللغة:English
منشور في: Sekolah Pengurusan, Universiti Utara Malaysia 2003
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:https://repo.uum.edu.my/id/eprint/12735/1/4.pdf
_version_ 1825803057762402304
author Othman, Siti Zubaidah
Abd Manaf, Abdul Razak
author_facet Othman, Siti Zubaidah
Abd Manaf, Abdul Razak
author_sort Othman, Siti Zubaidah
collection UUM
description Artikel ini membincangkan program bantuan pekerja dalam organisasi.Ia menjelaskan beberapa takrifan berhubung program ini dan membahaskan beberapa bentuk dan kaedah program, serta kepentingannya kepada majikan dan para pekerja.Selain daripada itu, artikel ini juga turut menghuraikan beberapa faktor utama yang menentukan kejayaan perancangan dan perlaksanaan program bantuan pekerja.Akhir sekali, beberapa persoalan diketengahkan bagi menentukan kedudukan atau tahap penggunaan program ini dalam organisasi.
first_indexed 2024-07-04T05:50:41Z
format Article
id uum-12735
institution Universiti Utara Malaysia
language English
last_indexed 2024-07-04T05:50:41Z
publishDate 2003
publisher Sekolah Pengurusan, Universiti Utara Malaysia
record_format eprints
spelling uum-127352014-11-23T00:59:33Z https://repo.uum.edu.my/id/eprint/12735/ Program bantuan pekerja (EAP): Ke arah tenaga kerja berketrampilan & organisasi gemilang Othman, Siti Zubaidah Abd Manaf, Abdul Razak HD28 Management. Industrial Management Artikel ini membincangkan program bantuan pekerja dalam organisasi.Ia menjelaskan beberapa takrifan berhubung program ini dan membahaskan beberapa bentuk dan kaedah program, serta kepentingannya kepada majikan dan para pekerja.Selain daripada itu, artikel ini juga turut menghuraikan beberapa faktor utama yang menentukan kejayaan perancangan dan perlaksanaan program bantuan pekerja.Akhir sekali, beberapa persoalan diketengahkan bagi menentukan kedudukan atau tahap penggunaan program ini dalam organisasi. Sekolah Pengurusan, Universiti Utara Malaysia 2003 Article PeerReviewed application/pdf en https://repo.uum.edu.my/id/eprint/12735/1/4.pdf Othman, Siti Zubaidah and Abd Manaf, Abdul Razak (2003) Program bantuan pekerja (EAP): Ke arah tenaga kerja berketrampilan & organisasi gemilang. Jelapang, 4 (1). pp. 101-112. http://lintas.uum.edu.my:8080/elmu/index.jsp?module=webopac-l&action=fullDisplayRetriever.jsp&szMaterialNo=0000213943
spellingShingle HD28 Management. Industrial Management
Othman, Siti Zubaidah
Abd Manaf, Abdul Razak
Program bantuan pekerja (EAP): Ke arah tenaga kerja berketrampilan & organisasi gemilang
title Program bantuan pekerja (EAP): Ke arah tenaga kerja berketrampilan & organisasi gemilang
title_full Program bantuan pekerja (EAP): Ke arah tenaga kerja berketrampilan & organisasi gemilang
title_fullStr Program bantuan pekerja (EAP): Ke arah tenaga kerja berketrampilan & organisasi gemilang
title_full_unstemmed Program bantuan pekerja (EAP): Ke arah tenaga kerja berketrampilan & organisasi gemilang
title_short Program bantuan pekerja (EAP): Ke arah tenaga kerja berketrampilan & organisasi gemilang
title_sort program bantuan pekerja eap ke arah tenaga kerja berketrampilan organisasi gemilang
topic HD28 Management. Industrial Management
url https://repo.uum.edu.my/id/eprint/12735/1/4.pdf
work_keys_str_mv AT othmansitizubaidah programbantuanpekerjaeapkearahtenagakerjaberketrampilanorganisasigemilang
AT abdmanafabdulrazak programbantuanpekerjaeapkearahtenagakerjaberketrampilanorganisasigemilang