Kesalahan gangguan seksual di tempat kerja: Hak pekerja dan liabiliti majikan
Gangguan seksual adalah gejala sosial yang telah lama berlaku namun sejak akhir-akhir ini sahaja ia hangat diperkatakan di negara kita.Gangguan seksual ini merupakan pembuka tirai kepada kesalahan perlakuan seksual yang lebih berat seperti rogol jika tiada tindakan bagi membendungnya. Kesedaran oran...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Andre forfattere: | |
| Format: | Book Section |
| Sprog: | English |
| Udgivet: |
School of Management Universiti Utara Malaysia
2002
|
| Fag: | |
| Online adgang: | https://repo.uum.edu.my/id/eprint/1929/1/Ahmad_Shamsul_Abd._Aziz_%26_Mumtaj_Hassan.pdf |
| _version_ | 1825739885124780032 |
|---|---|
| author | Abd Aziz, Ahmad Shamsul Hassan, Mumtaj |
| author2 | Che Mit, Daratul Ambia |
| author_facet | Che Mit, Daratul Ambia Abd Aziz, Ahmad Shamsul Hassan, Mumtaj |
| author_sort | Abd Aziz, Ahmad Shamsul |
| collection | UUM |
| description | Gangguan seksual adalah gejala sosial yang telah lama berlaku namun sejak akhir-akhir ini sahaja ia hangat diperkatakan di negara kita.Gangguan seksual ini merupakan pembuka tirai kepada kesalahan perlakuan seksual yang lebih berat seperti rogol jika tiada tindakan bagi membendungnya. Kesedaran orang ramai amat perlu berhubung dengan gangguan seksual ini kerana ia bukan sahaja melibatkan seorang individu malahan ianya juga boleh mengakibatkan terjejasnya produktiviti negara khususnya bagi kejadian yang berlaku di tempat kerja. Pekerja yang menjadi mangsa kejadian ini hendaklah diberikan hak dan perlindungan yang saksama di bawah peruntukan undang-undang. Pihak majikan haruslah memainkan peranan dan tanggungjawab agar kesalahan gangguan seksual di tempat kerja dapat ditangani. Artikel ini membincangkan kesalahan gangguan seksual di tempat kerja dengan merujuk kepada hak pekerja yang menjadi mangsa kejadian serta liabiliti majikan berkaitan masalah ini. Selain itu,cadangan-cadangan juga turut dikemukakan dalam usaha menanganinya. |
| first_indexed | 2024-07-04T05:17:33Z |
| format | Book Section |
| id | uum-1929 |
| institution | Universiti Utara Malaysia |
| language | English |
| last_indexed | 2024-07-04T05:17:33Z |
| publishDate | 2002 |
| publisher | School of Management Universiti Utara Malaysia |
| record_format | eprints |
| spelling | uum-19292011-01-24T02:55:30Z https://repo.uum.edu.my/id/eprint/1929/ Kesalahan gangguan seksual di tempat kerja: Hak pekerja dan liabiliti majikan Abd Aziz, Ahmad Shamsul Hassan, Mumtaj K Law (General) Gangguan seksual adalah gejala sosial yang telah lama berlaku namun sejak akhir-akhir ini sahaja ia hangat diperkatakan di negara kita.Gangguan seksual ini merupakan pembuka tirai kepada kesalahan perlakuan seksual yang lebih berat seperti rogol jika tiada tindakan bagi membendungnya. Kesedaran orang ramai amat perlu berhubung dengan gangguan seksual ini kerana ia bukan sahaja melibatkan seorang individu malahan ianya juga boleh mengakibatkan terjejasnya produktiviti negara khususnya bagi kejadian yang berlaku di tempat kerja. Pekerja yang menjadi mangsa kejadian ini hendaklah diberikan hak dan perlindungan yang saksama di bawah peruntukan undang-undang. Pihak majikan haruslah memainkan peranan dan tanggungjawab agar kesalahan gangguan seksual di tempat kerja dapat ditangani. Artikel ini membincangkan kesalahan gangguan seksual di tempat kerja dengan merujuk kepada hak pekerja yang menjadi mangsa kejadian serta liabiliti majikan berkaitan masalah ini. Selain itu,cadangan-cadangan juga turut dikemukakan dalam usaha menanganinya. School of Management Universiti Utara Malaysia Che Mit, Daratul Ambia 2002 Book Section PeerReviewed application/pdf en https://repo.uum.edu.my/id/eprint/1929/1/Ahmad_Shamsul_Abd._Aziz_%26_Mumtaj_Hassan.pdf Abd Aziz, Ahmad Shamsul and Hassan, Mumtaj (2002) Kesalahan gangguan seksual di tempat kerja: Hak pekerja dan liabiliti majikan. In: Proceedings of national human resource management conference a new paradigm in managing human resources issues, strategies and challenges, Pulau Pinang, 19-20 January 2002. School of Management Universiti Utara Malaysia, Sintok, pp. 85-94. ISBN 9832078199 http://lintas.uum.edu.my:8080/elmu/index.jsp?module=webopac-l&action=fullDisplayRetriever.jsp&szMaterialNo=0000335447 |
| spellingShingle | K Law (General) Abd Aziz, Ahmad Shamsul Hassan, Mumtaj Kesalahan gangguan seksual di tempat kerja: Hak pekerja dan liabiliti majikan |
| title | Kesalahan gangguan seksual di tempat kerja: Hak pekerja dan liabiliti majikan |
| title_full | Kesalahan gangguan seksual di tempat kerja: Hak pekerja dan liabiliti majikan |
| title_fullStr | Kesalahan gangguan seksual di tempat kerja: Hak pekerja dan liabiliti majikan |
| title_full_unstemmed | Kesalahan gangguan seksual di tempat kerja: Hak pekerja dan liabiliti majikan |
| title_short | Kesalahan gangguan seksual di tempat kerja: Hak pekerja dan liabiliti majikan |
| title_sort | kesalahan gangguan seksual di tempat kerja hak pekerja dan liabiliti majikan |
| topic | K Law (General) |
| url | https://repo.uum.edu.my/id/eprint/1929/1/Ahmad_Shamsul_Abd._Aziz_%26_Mumtaj_Hassan.pdf |
| work_keys_str_mv | AT abdazizahmadshamsul kesalahangangguanseksualditempatkerjahakpekerjadanliabilitimajikan AT hassanmumtaj kesalahangangguanseksualditempatkerjahakpekerjadanliabilitimajikan |