Hubungan keadilan penilaian prestasi dengan komitmen organisasi guru
Kajian ini bertujuan meninjau hubungan keadilan penilaian prestasi dengan komitmen organisasi guru sekolah.Sebanyak 86 buah sekolah menengah kebangsaan di negeri Kedah dan Perlis terlibat dalam kajian ini. Keputusan kajian mendapati kedua-dua aspek keadilan penilaian prestasi serta komitmen organisa...
| Main Authors: | , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Proceedings of the ICECRS
2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://repo.uum.edu.my/id/eprint/23111/1/ICECRS%2C%201%20%282016%29%20139-146.pdf |
| _version_ | 1803628484462903296 |
|---|---|
| author | Tang, Swee Mei Lim, Kong Teong Shaari, Abdull Sukor Yusof, Ab. Aziz |
| author_facet | Tang, Swee Mei Lim, Kong Teong Shaari, Abdull Sukor Yusof, Ab. Aziz |
| author_sort | Tang, Swee Mei |
| collection | UUM |
| description | Kajian ini bertujuan meninjau hubungan keadilan penilaian prestasi dengan komitmen organisasi guru sekolah.Sebanyak 86 buah sekolah menengah kebangsaan di negeri Kedah dan Perlis terlibat dalam kajian ini. Keputusan kajian mendapati kedua-dua aspek keadilan penilaian prestasi serta komitmen organisasi dalam kalangan guru adalah tidak begitu memberangsangkan. Keputusan kajian juga menunjukkan kedua-dua dimensi keadilan penilaian prestasi mempunyai hubungan positif yang signifikan dengan komitmen organisasi guru. |
| first_indexed | 2024-07-04T06:22:41Z |
| format | Article |
| id | uum-23111 |
| institution | Universiti Utara Malaysia |
| language | English |
| last_indexed | 2024-07-04T06:22:41Z |
| publishDate | 2017 |
| publisher | Proceedings of the ICECRS |
| record_format | dspace |
| spelling | uum-231112018-02-13T03:58:55Z https://repo.uum.edu.my/id/eprint/23111/ Hubungan keadilan penilaian prestasi dengan komitmen organisasi guru Tang, Swee Mei Lim, Kong Teong Shaari, Abdull Sukor Yusof, Ab. Aziz HD28 Management. Industrial Management Kajian ini bertujuan meninjau hubungan keadilan penilaian prestasi dengan komitmen organisasi guru sekolah.Sebanyak 86 buah sekolah menengah kebangsaan di negeri Kedah dan Perlis terlibat dalam kajian ini. Keputusan kajian mendapati kedua-dua aspek keadilan penilaian prestasi serta komitmen organisasi dalam kalangan guru adalah tidak begitu memberangsangkan. Keputusan kajian juga menunjukkan kedua-dua dimensi keadilan penilaian prestasi mempunyai hubungan positif yang signifikan dengan komitmen organisasi guru. Proceedings of the ICECRS 2017 Article PeerReviewed application/pdf en cc4_by https://repo.uum.edu.my/id/eprint/23111/1/ICECRS%2C%201%20%282016%29%20139-146.pdf Tang, Swee Mei and Lim, Kong Teong and Shaari, Abdull Sukor and Yusof, Ab. Aziz (2017) Hubungan keadilan penilaian prestasi dengan komitmen organisasi guru. Proceedings of the ICECRS, 1 (1). pp. 139-146. ISSN 2548-6160 http://doi.org/10.21070/picecrs.v1i1.590 doi:10.21070/picecrs.v1i1.590 doi:10.21070/picecrs.v1i1.590 |
| spellingShingle | HD28 Management. Industrial Management Tang, Swee Mei Lim, Kong Teong Shaari, Abdull Sukor Yusof, Ab. Aziz Hubungan keadilan penilaian prestasi dengan komitmen organisasi guru |
| title | Hubungan keadilan penilaian prestasi dengan komitmen organisasi guru |
| title_full | Hubungan keadilan penilaian prestasi dengan komitmen organisasi guru |
| title_fullStr | Hubungan keadilan penilaian prestasi dengan komitmen organisasi guru |
| title_full_unstemmed | Hubungan keadilan penilaian prestasi dengan komitmen organisasi guru |
| title_short | Hubungan keadilan penilaian prestasi dengan komitmen organisasi guru |
| title_sort | hubungan keadilan penilaian prestasi dengan komitmen organisasi guru |
| topic | HD28 Management. Industrial Management |
| url | https://repo.uum.edu.my/id/eprint/23111/1/ICECRS%2C%201%20%282016%29%20139-146.pdf |
| work_keys_str_mv | AT tangsweemei hubungankeadilanpenilaianprestasidengankomitmenorganisasiguru AT limkongteong hubungankeadilanpenilaianprestasidengankomitmenorganisasiguru AT shaariabdullsukor hubungankeadilanpenilaianprestasidengankomitmenorganisasiguru AT yusofabaziz hubungankeadilanpenilaianprestasidengankomitmenorganisasiguru |