Hubungan kepuasan kerja ke atas keinginan untuk berhenti kerja dalam kalangan anggota polis pangkat rendah, Ibu Pejabat Polis Kontinjen (IPK) Perlis
Tugas-tugas kepolisan yang semakin mencabar di lihat mampu menganggu tahap kepuasan kerja dalam kalangan anggota polis. Situasi ini jika tidak ditangani dengan baik boleh mengakibatkan peningkatan dalam keinginan untuk berhenti kerja dalam kalangan anggota polis. Oleh itu, kajian ini bertujuan untuk...
Main Authors: | Mansor, Suhailah, Ahmad Marzuki, Najib, Ab Raji, Nurul Atiqah, M.K, Anis Farahwahida |
---|---|
Format: | Conference or Workshop Item |
Jezik: | English |
Izdano: |
2016
|
Teme: | |
Online dostop: | https://repo.uum.edu.my/id/eprint/25307/1/ICSED%202016%20443%20458.pdf |
Podobne knjige/članki
-
Tesis konflik kerja-keluarga dan pengaruhnya terhadap prestasi kerja dalam kalangan anggota Polis Diraja Malaysia (PDRM) di Ibu Pejabat Kontinjen Sabah (IPK Sabah
od: Mohd Sahril Sulaiman @ Jasni
Izdano: (2021) -
Interaksi antara kepuasan kerja dengan sikap terhadap wang sebagai peramal kepada keinginan untuk berhenti kerja secara sukarela
od: Ismail, Azman, et al.
Izdano: (2011) -
Tekanan kerja di kalangan anggota trafik unit peronda di Ibu Pejabat Polis Bukit Aman, Kuala Lumpur /
od: 384928 Muhamad Alwi Mustapa, et al.
Izdano: (2010) -
Pengurusan kerja fleksibel dan pengaruhnya terhadap kepuasan kerja dan keinginan untuk berhenti /
od: Jivan Chanderan, 1986-, et al.
Izdano: (2011) -
Kesan kerja syif ke atas anggota polis cawangan trafik di Ibu Pejabat Polis (IPD) Bentong /
od: Sofia Rohaida Jamil, author, et al.
Izdano: (2011)