Perdebatan isu productivity linked wages system (PLWS) dalam perundingan kolektif Kesatuan Sekerja Perbankan Sabah (SBEU)
Kajian ke atas 70 orang ahli kesatuan sekerja yang menganggotai Kesatuan Sekerja Perbankan Sabah (SBEU) dalam menilai persepsi mereka terhadap upah yang diperjuangkan dalam perundingan kolektif (2003 -2005). Ahli SBEU berusaha mendapatkan peningkatan upah sebanyak 10 peratus hingga 12 peratus daripa...
Main Authors: | Kee Mohd Yussof, Kee Y. Sabariah, Ahmad, Mahadirin |
---|---|
Format: | Conference or Workshop Item |
Language: | English |
Published: |
2008
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repo.uum.edu.my/id/eprint/2641/1/Pages_from_NHRM_proceedings_2008_160708-222.pdf |
Similar Items
-
Perdebatan isu Productivity Linked Wages System(PLWS) dalam Perundingan Kolektif Kesatuan Sekerja Perbankan Sabah
by: Kee.Y.Sabariah Kee Mohd Yussof, et al.
Published: (2009) -
Tindakan kolektif dan kesatuan sekerja: analisis kajian lepas
by: Nassiah Gaong, et al.
Published: (2022) -
Pengaruh pemboleh ubah jantina dalam perundingan kolektif dalam kalangan kesatuan sekerja di Sabah
by: Kee.Y.Sabariah Kee Mohd Yussof
Published: (2021) -
Persepsi terhadap hubungan kesatuan sekerja dan majikan serta sikap kolektivisme: peramal kepada interest based bargaining (IBB) dalam kesatuan sekerja di Sabah
by: Kee Mohd Yussof, Kee Y. Sabariah, et al.
Published: (2012) -
Pengaruh iklim hubungan industri dan keberkesanan kesatuan sekerja terhadap amalan interest based bargaining (IBB) dalam kalangan pemimpin kesatuan sekerja di Sabah
by: Kee Sabariah Kee Mohd Yussof
Published: (2020)