Pemberhentian pekerja: Liabiliti majikan terhadap pekerja

Pemberhentian pekerja merupakan perkara biasa berlaku terhadap sesebuah organisasi / firma dalam mana-mana negara. la berlaku kerana peperangan di luar negara, wabak penyakit, kegawatan ekonomi, pengstrukturan semula atau penggabungan organisasi, perubahan sistem pengeluaran daripada manual kepada a...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Hassan, Mumtaj
Other Authors: Abd Aziz, Ahmad Shamsul
Format: Book Section
Language:English
Published: Penerbit Universiti Utara Malaysia 2004
Subjects:
Online Access:https://repo.uum.edu.my/id/eprint/3294/1/Mum1.pdf
_version_ 1825740120848859136
author Hassan, Mumtaj
author2 Abd Aziz, Ahmad Shamsul
author_facet Abd Aziz, Ahmad Shamsul
Hassan, Mumtaj
author_sort Hassan, Mumtaj
collection UUM
description Pemberhentian pekerja merupakan perkara biasa berlaku terhadap sesebuah organisasi / firma dalam mana-mana negara. la berlaku kerana peperangan di luar negara, wabak penyakit, kegawatan ekonomi, pengstrukturan semula atau penggabungan organisasi, perubahan sistem pengeluaran daripada manual kepada automasi, pengurangan kos produktiviti dan sebagainya. Justeru, artikel ini mengupas isu undang-undang berhubung dengan pemberhentian pekerja. la memfokus kepada liabiliti majikan semusa-berlaku lebihan pekerja. Artikel ini membincangkan perkara berhubung dengan Tatacara Untuk Keharmonian Perusahaan, Prinsip LIFO, peruntukan di bawah Akta Kerja 1955 dan Akta Perhubungan Perindustrian 1967. Artikel ini diakhiri dengan beberapa cadangan kepada majikan dan pekerja berhubung dengan masalah lebihan pekerja bagi menjamin keharmonian perhubungan perindustrian di Malaysia.
first_indexed 2024-07-04T05:21:32Z
format Book Section
id uum-3294
institution Universiti Utara Malaysia
language English
last_indexed 2024-07-04T05:21:32Z
publishDate 2004
publisher Penerbit Universiti Utara Malaysia
record_format eprints
spelling uum-32942011-05-30T03:27:26Z https://repo.uum.edu.my/id/eprint/3294/ Pemberhentian pekerja: Liabiliti majikan terhadap pekerja Hassan, Mumtaj K Law (General) Pemberhentian pekerja merupakan perkara biasa berlaku terhadap sesebuah organisasi / firma dalam mana-mana negara. la berlaku kerana peperangan di luar negara, wabak penyakit, kegawatan ekonomi, pengstrukturan semula atau penggabungan organisasi, perubahan sistem pengeluaran daripada manual kepada automasi, pengurangan kos produktiviti dan sebagainya. Justeru, artikel ini mengupas isu undang-undang berhubung dengan pemberhentian pekerja. la memfokus kepada liabiliti majikan semusa-berlaku lebihan pekerja. Artikel ini membincangkan perkara berhubung dengan Tatacara Untuk Keharmonian Perusahaan, Prinsip LIFO, peruntukan di bawah Akta Kerja 1955 dan Akta Perhubungan Perindustrian 1967. Artikel ini diakhiri dengan beberapa cadangan kepada majikan dan pekerja berhubung dengan masalah lebihan pekerja bagi menjamin keharmonian perhubungan perindustrian di Malaysia. Penerbit Universiti Utara Malaysia Abd Aziz, Ahmad Shamsul Wan Ahmad, Wan Izzat Ayub, Zainal Amin Hassan, Mumtaj Che Rose, Sarirah Md Ismail, Che Thalbi 2004 Book Section PeerReviewed application/pdf en https://repo.uum.edu.my/id/eprint/3294/1/Mum1.pdf Hassan, Mumtaj (2004) Pemberhentian pekerja: Liabiliti majikan terhadap pekerja. In: Juris et de jure paradigma perundangan dalam pembangunan masyarakat. Penerbit Universiti Utara Malaysia, Sintok, pp. 23-33. ISBN 9833282032 http://lintas.uum.edu.my:8080/elmu/index.jsp?module=webopac-l&action=fullDisplayRetriever.jsp&szMaterialNo=0000234015
spellingShingle K Law (General)
Hassan, Mumtaj
Pemberhentian pekerja: Liabiliti majikan terhadap pekerja
title Pemberhentian pekerja: Liabiliti majikan terhadap pekerja
title_full Pemberhentian pekerja: Liabiliti majikan terhadap pekerja
title_fullStr Pemberhentian pekerja: Liabiliti majikan terhadap pekerja
title_full_unstemmed Pemberhentian pekerja: Liabiliti majikan terhadap pekerja
title_short Pemberhentian pekerja: Liabiliti majikan terhadap pekerja
title_sort pemberhentian pekerja liabiliti majikan terhadap pekerja
topic K Law (General)
url https://repo.uum.edu.my/id/eprint/3294/1/Mum1.pdf
work_keys_str_mv AT hassanmumtaj pemberhentianpekerjaliabilitimajikanterhadappekerja