Kepimpinan: Konsep dalam memimpin organisasi
Kepimpinan adalah satu aspek yang amat menarik untuk dikaji. Persoalan kepimpinan ini menekankan kepada aspek kekeluargaan, organisasi, negeri, negara dan dunia secara global. Persoalan kepimpinan ini turut mengambil kira banyak faktor yang melibatkan aspek politik, sosial, ekonomi mahupun rohani....
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Book Section |
| Lingua: | English |
| Pubblicazione: |
Pearson
2008
|
| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://repo.uum.edu.my/id/eprint/3323/1/Ma.pdf |
| _version_ | 1825740125652385792 |
|---|---|
| author | Mokhtar, Mokhtafizam |
| author2 | Awang , Saadon |
| author_facet | Awang , Saadon Mokhtar, Mokhtafizam |
| author_sort | Mokhtar, Mokhtafizam |
| collection | UUM |
| description | Kepimpinan adalah satu aspek yang amat menarik untuk dikaji. Persoalan kepimpinan ini menekankan kepada aspek kekeluargaan, organisasi, negeri, negara dan dunia secara global. Persoalan kepimpinan ini turut mengambil kira banyak
faktor yang melibatkan aspek politik, sosial, ekonomi mahupun rohani. Pemimpin amat ramai tetapi untuk melahirkan pemimpin yang berkualiti dan berkredibiliti terlalu sedikit bilangannya. Inilah yang menjadi titik tolak kepada pelbagai kajian dan teori yang telah dipelopori oleh para sarjana. |
| first_indexed | 2024-07-04T05:21:37Z |
| format | Book Section |
| id | uum-3323 |
| institution | Universiti Utara Malaysia |
| language | English |
| last_indexed | 2024-07-04T05:21:37Z |
| publishDate | 2008 |
| publisher | Pearson |
| record_format | eprints |
| spelling | uum-33232011-06-01T04:32:23Z https://repo.uum.edu.my/id/eprint/3323/ Kepimpinan: Konsep dalam memimpin organisasi Mokhtar, Mokhtafizam HD28 Management. Industrial Management Kepimpinan adalah satu aspek yang amat menarik untuk dikaji. Persoalan kepimpinan ini menekankan kepada aspek kekeluargaan, organisasi, negeri, negara dan dunia secara global. Persoalan kepimpinan ini turut mengambil kira banyak faktor yang melibatkan aspek politik, sosial, ekonomi mahupun rohani. Pemimpin amat ramai tetapi untuk melahirkan pemimpin yang berkualiti dan berkredibiliti terlalu sedikit bilangannya. Inilah yang menjadi titik tolak kepada pelbagai kajian dan teori yang telah dipelopori oleh para sarjana. Pearson Awang , Saadon Romli, Abd Rahim 2008 Book Section PeerReviewed application/pdf en https://repo.uum.edu.my/id/eprint/3323/1/Ma.pdf Mokhtar, Mokhtafizam (2008) Kepimpinan: Konsep dalam memimpin organisasi. In: Himpunan artikel terpilih pentadbiran, undang-undang dan pembangunan negara. Pearson, Petaling Jaya, pp. 27-42. ISBN 9789833927661 http://lintas.uum.edu.my:8080/elmu/index.jsp?module=webopac-l&action=fullDisplayRetriever.jsp&szMaterialNo=0000301527 |
| spellingShingle | HD28 Management. Industrial Management Mokhtar, Mokhtafizam Kepimpinan: Konsep dalam memimpin organisasi |
| title | Kepimpinan: Konsep dalam memimpin organisasi |
| title_full | Kepimpinan: Konsep dalam memimpin organisasi |
| title_fullStr | Kepimpinan: Konsep dalam memimpin organisasi |
| title_full_unstemmed | Kepimpinan: Konsep dalam memimpin organisasi |
| title_short | Kepimpinan: Konsep dalam memimpin organisasi |
| title_sort | kepimpinan konsep dalam memimpin organisasi |
| topic | HD28 Management. Industrial Management |
| url | https://repo.uum.edu.my/id/eprint/3323/1/Ma.pdf |
| work_keys_str_mv | AT mokhtarmokhtafizam kepimpinankonsepdalammemimpinorganisasi |