Komunikasi berkesan dalam organisasi

Secara ringkasnya organisasi boleh diertikan sebagai satu entiti yang mengandungi sumber-sumber manusia dan fizikal yang mempunyai fungsi-fungsi tertentu untuk mencapai sesuatu matlamat. Organisasi terdiri dari sekurnpulan individu yang distrukturkan oleh aktiviti dan tahap kuasa (authority) terkhu...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Ahmad, Abdul Mua'ti @ Zamri
Format: Conference or Workshop Item
Language:English
Published: 2003
Subjects:
Online Access:https://repo.uum.edu.my/id/eprint/3512/1/K1.pdf
_version_ 1803624675709812736
author Ahmad, Abdul Mua'ti @ Zamri
author_facet Ahmad, Abdul Mua'ti @ Zamri
author_sort Ahmad, Abdul Mua'ti @ Zamri
collection UUM
description Secara ringkasnya organisasi boleh diertikan sebagai satu entiti yang mengandungi sumber-sumber manusia dan fizikal yang mempunyai fungsi-fungsi tertentu untuk mencapai sesuatu matlamat. Organisasi terdiri dari sekurnpulan individu yang distrukturkan oleh aktiviti dan tahap kuasa (authority) terkhusus dalam usaha untuk mencapai suatu objektif dengan jayanya. Lantaran itu dalam mengejar objektif ini individu-individu tadi perlu berinteraksi sesama mereka melalui proses komunikasi. Dalam ruang organisasi begini komunikasi bertindak sebagai suatu 'sosial force' yang memadukan individu agar dapat berkerjasama ke arah matlamat bersama tadi. Di samping itu, komunikasi adalah merupakan satu kemahiran yang amat mustahak untuk dimiliki oleh anggota-anggota organisasi agar dapat bekerja ke arah pencapaian objektif dengan lebih berkesan. Secara umumnya komunikasi dalam organisasi boleh dibahagikan kepada dua jenis: 1.Komunikasi formal dalam organisasi. 2.Komunikasi tidak formal dalam organisasi.
first_indexed 2024-07-04T05:22:09Z
format Conference or Workshop Item
id uum-3512
institution Universiti Utara Malaysia
language English
last_indexed 2024-07-04T05:22:09Z
publishDate 2003
record_format dspace
spelling uum-35122011-10-27T02:43:38Z https://repo.uum.edu.my/id/eprint/3512/ Komunikasi berkesan dalam organisasi Ahmad, Abdul Mua'ti @ Zamri HD28 Management. Industrial Management Secara ringkasnya organisasi boleh diertikan sebagai satu entiti yang mengandungi sumber-sumber manusia dan fizikal yang mempunyai fungsi-fungsi tertentu untuk mencapai sesuatu matlamat. Organisasi terdiri dari sekurnpulan individu yang distrukturkan oleh aktiviti dan tahap kuasa (authority) terkhusus dalam usaha untuk mencapai suatu objektif dengan jayanya. Lantaran itu dalam mengejar objektif ini individu-individu tadi perlu berinteraksi sesama mereka melalui proses komunikasi. Dalam ruang organisasi begini komunikasi bertindak sebagai suatu 'sosial force' yang memadukan individu agar dapat berkerjasama ke arah matlamat bersama tadi. Di samping itu, komunikasi adalah merupakan satu kemahiran yang amat mustahak untuk dimiliki oleh anggota-anggota organisasi agar dapat bekerja ke arah pencapaian objektif dengan lebih berkesan. Secara umumnya komunikasi dalam organisasi boleh dibahagikan kepada dua jenis: 1.Komunikasi formal dalam organisasi. 2.Komunikasi tidak formal dalam organisasi. 2003 Conference or Workshop Item NonPeerReviewed application/pdf en https://repo.uum.edu.my/id/eprint/3512/1/K1.pdf Ahmad, Abdul Mua'ti @ Zamri (2003) Komunikasi berkesan dalam organisasi. In: Seminar Pengurusan Cemerlang , 3 - 6 Oktober 2003, Hotel Holiday Villa Alor Setar, Kedah Darul Aman. (Unpublished)
spellingShingle HD28 Management. Industrial Management
Ahmad, Abdul Mua'ti @ Zamri
Komunikasi berkesan dalam organisasi
title Komunikasi berkesan dalam organisasi
title_full Komunikasi berkesan dalam organisasi
title_fullStr Komunikasi berkesan dalam organisasi
title_full_unstemmed Komunikasi berkesan dalam organisasi
title_short Komunikasi berkesan dalam organisasi
title_sort komunikasi berkesan dalam organisasi
topic HD28 Management. Industrial Management
url https://repo.uum.edu.my/id/eprint/3512/1/K1.pdf
work_keys_str_mv AT ahmadabdulmuatizamri komunikasiberkesandalamorganisasi