Komitmen dan kepuasan kerja di kalangan pengurus-pengurus cawangan bank di Malaysia
Kajian ke atas pengurus-pengurus cawangan bank perdagangan di Malaysia mendapati bahawa komitmen dan tahap kepuasan kerja di kalangan mereka adalah tinggi. Faktor-faktor intrinsik seperti peluang untuk mengenali orang lain dan peluang memikul tanggungjawab didapati amat penting dalam memberi kepuasa...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Monograph |
| Language: | English |
| Published: |
Universiti Utara Malaysia
1995
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://repo.uum.edu.my/id/eprint/3904/1/ROSLI_MAHMOOD.pdf |
| _version_ | 1803624747555094528 |
|---|---|
| author | Mahmood, Rosli Che Razak, Razli |
| author_facet | Mahmood, Rosli Che Razak, Razli |
| author_sort | Mahmood, Rosli |
| collection | UUM |
| description | Kajian ke atas pengurus-pengurus cawangan bank perdagangan di Malaysia mendapati bahawa komitmen dan tahap kepuasan kerja di kalangan mereka adalah tinggi. Faktor-faktor intrinsik seperti peluang untuk mengenali orang lain dan peluang memikul tanggungjawab didapati amat penting dalam memberi kepuasan kerja kepada mereka. Sebaliknya polisi dan pentadbiran bank serta gaji dan ganjaran diberi keutamaan yang rendah walaupun mereka menyatakan kepuasan kerja secara keseluruhannya. Kajian ini juga mendapati faktor demografi seperti umur, kelulusan dan pengalaman tidak mempengaruhi tahap kepuasan kerja pengurus-pengurus cawangan bank secara keseluruhannya, tetapi memberikan perbezaan signifikan dari segi persepsi mereka terhadap ciri-ciri pekerjaan. |
| first_indexed | 2024-07-04T05:23:18Z |
| format | Monograph |
| id | uum-3904 |
| institution | Universiti Utara Malaysia |
| language | English |
| last_indexed | 2024-07-04T05:23:18Z |
| publishDate | 1995 |
| publisher | Universiti Utara Malaysia |
| record_format | dspace |
| spelling | uum-39042012-10-30T01:00:37Z https://repo.uum.edu.my/id/eprint/3904/ Komitmen dan kepuasan kerja di kalangan pengurus-pengurus cawangan bank di Malaysia Mahmood, Rosli Che Razak, Razli HD28 Management. Industrial Management Kajian ke atas pengurus-pengurus cawangan bank perdagangan di Malaysia mendapati bahawa komitmen dan tahap kepuasan kerja di kalangan mereka adalah tinggi. Faktor-faktor intrinsik seperti peluang untuk mengenali orang lain dan peluang memikul tanggungjawab didapati amat penting dalam memberi kepuasan kerja kepada mereka. Sebaliknya polisi dan pentadbiran bank serta gaji dan ganjaran diberi keutamaan yang rendah walaupun mereka menyatakan kepuasan kerja secara keseluruhannya. Kajian ini juga mendapati faktor demografi seperti umur, kelulusan dan pengalaman tidak mempengaruhi tahap kepuasan kerja pengurus-pengurus cawangan bank secara keseluruhannya, tetapi memberikan perbezaan signifikan dari segi persepsi mereka terhadap ciri-ciri pekerjaan. Universiti Utara Malaysia 1995 Monograph NonPeerReviewed application/pdf en https://repo.uum.edu.my/id/eprint/3904/1/ROSLI_MAHMOOD.pdf Mahmood, Rosli and Che Razak, Razli (1995) Komitmen dan kepuasan kerja di kalangan pengurus-pengurus cawangan bank di Malaysia. Other. Universiti Utara Malaysia, Sintok. (Unpublished) |
| spellingShingle | HD28 Management. Industrial Management Mahmood, Rosli Che Razak, Razli Komitmen dan kepuasan kerja di kalangan pengurus-pengurus cawangan bank di Malaysia |
| title | Komitmen dan kepuasan kerja di kalangan pengurus-pengurus cawangan bank di Malaysia
|
| title_full | Komitmen dan kepuasan kerja di kalangan pengurus-pengurus cawangan bank di Malaysia
|
| title_fullStr | Komitmen dan kepuasan kerja di kalangan pengurus-pengurus cawangan bank di Malaysia
|
| title_full_unstemmed | Komitmen dan kepuasan kerja di kalangan pengurus-pengurus cawangan bank di Malaysia
|
| title_short | Komitmen dan kepuasan kerja di kalangan pengurus-pengurus cawangan bank di Malaysia
|
| title_sort | komitmen dan kepuasan kerja di kalangan pengurus pengurus cawangan bank di malaysia |
| topic | HD28 Management. Industrial Management |
| url | https://repo.uum.edu.my/id/eprint/3904/1/ROSLI_MAHMOOD.pdf |
| work_keys_str_mv | AT mahmoodrosli komitmendankepuasankerjadikalanganpenguruspenguruscawanganbankdimalaysia AT cherazakrazli komitmendankepuasankerjadikalanganpenguruspenguruscawanganbankdimalaysia |