Keadilan organisasi dalam pengurusan perubahan: Satu kemestian

Keadilan ialah prinsip, tunjang dan tunggak yang akan menjamin keberkesanan dan kejayaan dalam setiap perubahan yang dilaksanakan oleh pengurus dalam organisasi. Aspek keadilan perlu dijunjung tinggi oleh setiap pengurus yang ingin memastikan kejayaan di sebalik setiap perubahan yang bakal atau seda...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Yusof, Ab. Aziz
Format: Article
Language:English
Published: 2001
Subjects:
Online Access:https://repo.uum.edu.my/id/eprint/450/1/Ab._Aziz_Yusof.pdf
_version_ 1825739683169042432
author Yusof, Ab. Aziz
author_facet Yusof, Ab. Aziz
author_sort Yusof, Ab. Aziz
collection UUM
description Keadilan ialah prinsip, tunjang dan tunggak yang akan menjamin keberkesanan dan kejayaan dalam setiap perubahan yang dilaksanakan oleh pengurus dalam organisasi. Aspek keadilan perlu dijunjung tinggi oleh setiap pengurus yang ingin memastikan kejayaan di sebalik setiap perubahan yang bakal atau sedang dilakukan. Pengurus perlu prihatin kerana isu-isu keadilan bersifat sejagat yang melangkaui sempadan bangsa, jantina, hirarki dan jabatan. Pengurus perlu memberi perhatian terhadap aspek ini kerana organisasi yang meletakkan keadilan di tempat yang sewajarnya akan berjaya meruntuhkan termbuk perkauman, diskriminasi dan prejudis. Justeru, ketidaksehaluan dan prasangka pengurus terhadap segolongan pekerja tidak sepatutnya menjurus mereka berlaku tidak adil. Ini adalah kerana keadilan organisasi merupakan aset milikan bersama yang perlu dibangun, dipelihara dan diagih secara saksama. Keadilan yang terserlah akan membolehkan pengurus bertindak secara lebih fleksibel, terbuka dan telus dalam mengharungi arus perubahan yang akan mempengaruhi kelebihan kompetitif organisasi.
first_indexed 2024-07-04T05:13:27Z
format Article
id uum-450
institution Universiti Utara Malaysia
language English
last_indexed 2024-07-04T05:13:27Z
publishDate 2001
record_format eprints
spelling uum-4502010-09-28T10:23:35Z https://repo.uum.edu.my/id/eprint/450/ Keadilan organisasi dalam pengurusan perubahan: Satu kemestian Yusof, Ab. Aziz HD28 Management. Industrial Management Keadilan ialah prinsip, tunjang dan tunggak yang akan menjamin keberkesanan dan kejayaan dalam setiap perubahan yang dilaksanakan oleh pengurus dalam organisasi. Aspek keadilan perlu dijunjung tinggi oleh setiap pengurus yang ingin memastikan kejayaan di sebalik setiap perubahan yang bakal atau sedang dilakukan. Pengurus perlu prihatin kerana isu-isu keadilan bersifat sejagat yang melangkaui sempadan bangsa, jantina, hirarki dan jabatan. Pengurus perlu memberi perhatian terhadap aspek ini kerana organisasi yang meletakkan keadilan di tempat yang sewajarnya akan berjaya meruntuhkan termbuk perkauman, diskriminasi dan prejudis. Justeru, ketidaksehaluan dan prasangka pengurus terhadap segolongan pekerja tidak sepatutnya menjurus mereka berlaku tidak adil. Ini adalah kerana keadilan organisasi merupakan aset milikan bersama yang perlu dibangun, dipelihara dan diagih secara saksama. Keadilan yang terserlah akan membolehkan pengurus bertindak secara lebih fleksibel, terbuka dan telus dalam mengharungi arus perubahan yang akan mempengaruhi kelebihan kompetitif organisasi. 2001 Article PeerReviewed application/pdf en https://repo.uum.edu.my/id/eprint/450/1/Ab._Aziz_Yusof.pdf Yusof, Ab. Aziz (2001) Keadilan organisasi dalam pengurusan perubahan: Satu kemestian. Jelapang, 2 (2). pp. 1-12.
spellingShingle HD28 Management. Industrial Management
Yusof, Ab. Aziz
Keadilan organisasi dalam pengurusan perubahan: Satu kemestian
title Keadilan organisasi dalam pengurusan perubahan: Satu kemestian
title_full Keadilan organisasi dalam pengurusan perubahan: Satu kemestian
title_fullStr Keadilan organisasi dalam pengurusan perubahan: Satu kemestian
title_full_unstemmed Keadilan organisasi dalam pengurusan perubahan: Satu kemestian
title_short Keadilan organisasi dalam pengurusan perubahan: Satu kemestian
title_sort keadilan organisasi dalam pengurusan perubahan satu kemestian
topic HD28 Management. Industrial Management
url https://repo.uum.edu.my/id/eprint/450/1/Ab._Aziz_Yusof.pdf
work_keys_str_mv AT yusofabaziz keadilanorganisasidalampengurusanperubahansatukemestian