Peranan program latihan sumber manusia dalam meningkatkan prestasi kerja
Peningkatan prestasi kerja merupakan satu daripada hasrat kritikal dalam pengurusan sumber manusia. Perbincangan mengenainya telah sekian lama dibincang dan akan terus dibahas di samping ianya membuka ruang demi ruang untuk kajian dari semasa ke semasa. Kepentingan peranan dan perancangan dan keberk...
Main Authors: | Abdul Majid, Abdul Halim, Nik Muhammad, Nik Maheran, Abdul Wahid, Rosni |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
2001
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repo.uum.edu.my/id/eprint/453/1/Abdul_Halim_Abdul_Majid.pdf |
Similar Items
-
Peranan teknologi dalam pengurusan sumber manusia
by: Mat, Norazuwa
Published: (2003) -
Personaliti big five dengan prestasi kerja pengurusan sumber manusia
by: Ismail, Fadillah, et al.
Published: (2021) -
Transformasi sumber manusia dalam sektor awam
by: Abdul Manaf, Halimah, et al.
Published: (2019) -
Hubungan amalan pengurusan sumber manusia dengan prestasi operasi organisasi: Satu kajian empirikal
by: Tang, Swee Mei, et al.
Published: (2012) -
SBW 232 - PENDIDIKAN LATIHAN DAN SUMBER MANUSIA SEPT 99.
by: PPSKM, Pusat Pengajian Sains Kemasyarakatan
Published: (1999)