Hubungan antara kerja berpasukan dengan kepuasan kerja ketua panitia sekolah menengah
Kajian ini bertujuan untuk mengenal pasti perbezaan kepuasan kerja ketua panitia dalam kerja berpasukan berdasarkan jantina, umur dan pengalaman kerja.Di samping itu kajian ini juga bertujuan mengenal pasti penyumbang utama dan hubungan antara lima faktor kerja berpasukan iaitu tindakan pemimpin, s...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universiti Utara Malaysia
2012
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://repo.uum.edu.my/id/eprint/6166/1/Ar.pdf |
| _version_ | 1825801915355627520 |
|---|---|
| author | Veloo, Arsaythamby Kiew, Hwee Bin |
| author_facet | Veloo, Arsaythamby Kiew, Hwee Bin |
| author_sort | Veloo, Arsaythamby |
| collection | UUM |
| description | Kajian ini bertujuan untuk mengenal pasti perbezaan kepuasan kerja ketua panitia dalam kerja berpasukan berdasarkan jantina, umur dan pengalaman kerja.Di samping itu kajian ini juga bertujuan mengenal pasti penyumbang
utama dan hubungan antara lima faktor kerja berpasukan iaitu tindakan pemimpin, struktur perwatakan pasukan, struktur perwatakan individu dan hubungan interpersonal dengan kepuasan kerja ketua panitia.Subjek kajian ini terdiri daripada kesemua 141 ketua panitia daripada sembilan
buah sekolah menengah kebangsaan harian di daerah Kuala Krai, Kelantan.Alat ukur kerja berpasukan telah diubah suai daripada kajian Karakus dan Töremen (2008) manakala alat ukur kepuasan kerja telah diubah suai daripada Model Teori Dua Faktor Herzberg (1966) dalam Tay (2007).Kerja berpasukan diukur daripada empat dimensi iaitu tindakan pemimpin (8 item), struktur perwatakan pasukan (7 item), struktur perwatakan individu (8 item) dan hubungan interpersonal (8 item) manakala kepuasan kerja diukur menggunakan 20 item.Dapatan kajian ini dianalisis dengan
menggunakan program Statistical Package for Social Science (SPSS) versi 16.0. Kajian ini menggunakan ujian-t, ANOVA satu hala, Kolerasi Pearson dan regrasi berganda untuk menguji hipotesis kajian.Dapatan kajian ini menunjukkan bahawa wujud perbezaan yang signifikan antara jantina dan umur dengan kepuasan kerja tetapi tiada perbezaan yang
signifi kan dengan pengalaman kerja. Keputusan kajian ini menunjukkan terdapat hubungan antara tindakan pemimpin, struktur perwatakan pasukan, struktur perwatakan individu dan hubungan interpersonal.Kajian ini juga menunjukkan tindakan pemimpin, struktur perwatakan pasukan dan hubungan interpersonal menjadi peramal kepada kepuasan kerja.Hasil kajian mencadangkan pihak sekolah, Jabatan Pendidikan Daerah
serta Jabatan Pendidikan Negeri yang terlibat dengan program latihan dan pembangunan harus menitikberatkan aspek peningkatan pengetahuan dan kemahiran kerja berpasukan khususnya kepada ketua-ketua panitia dalam aspek kemanusiaan, perancangan dan penyelarasan tugas. |
| first_indexed | 2024-07-04T05:29:57Z |
| format | Article |
| id | uum-6166 |
| institution | Universiti Utara Malaysia |
| language | English |
| last_indexed | 2024-07-04T05:29:57Z |
| publishDate | 2012 |
| publisher | Universiti Utara Malaysia |
| record_format | eprints |
| spelling | uum-61662014-12-07T04:07:29Z https://repo.uum.edu.my/id/eprint/6166/ Hubungan antara kerja berpasukan dengan kepuasan kerja ketua panitia sekolah menengah Veloo, Arsaythamby Kiew, Hwee Bin LC Special aspects of education Kajian ini bertujuan untuk mengenal pasti perbezaan kepuasan kerja ketua panitia dalam kerja berpasukan berdasarkan jantina, umur dan pengalaman kerja.Di samping itu kajian ini juga bertujuan mengenal pasti penyumbang utama dan hubungan antara lima faktor kerja berpasukan iaitu tindakan pemimpin, struktur perwatakan pasukan, struktur perwatakan individu dan hubungan interpersonal dengan kepuasan kerja ketua panitia.Subjek kajian ini terdiri daripada kesemua 141 ketua panitia daripada sembilan buah sekolah menengah kebangsaan harian di daerah Kuala Krai, Kelantan.Alat ukur kerja berpasukan telah diubah suai daripada kajian Karakus dan Töremen (2008) manakala alat ukur kepuasan kerja telah diubah suai daripada Model Teori Dua Faktor Herzberg (1966) dalam Tay (2007).Kerja berpasukan diukur daripada empat dimensi iaitu tindakan pemimpin (8 item), struktur perwatakan pasukan (7 item), struktur perwatakan individu (8 item) dan hubungan interpersonal (8 item) manakala kepuasan kerja diukur menggunakan 20 item.Dapatan kajian ini dianalisis dengan menggunakan program Statistical Package for Social Science (SPSS) versi 16.0. Kajian ini menggunakan ujian-t, ANOVA satu hala, Kolerasi Pearson dan regrasi berganda untuk menguji hipotesis kajian.Dapatan kajian ini menunjukkan bahawa wujud perbezaan yang signifikan antara jantina dan umur dengan kepuasan kerja tetapi tiada perbezaan yang signifi kan dengan pengalaman kerja. Keputusan kajian ini menunjukkan terdapat hubungan antara tindakan pemimpin, struktur perwatakan pasukan, struktur perwatakan individu dan hubungan interpersonal.Kajian ini juga menunjukkan tindakan pemimpin, struktur perwatakan pasukan dan hubungan interpersonal menjadi peramal kepada kepuasan kerja.Hasil kajian mencadangkan pihak sekolah, Jabatan Pendidikan Daerah serta Jabatan Pendidikan Negeri yang terlibat dengan program latihan dan pembangunan harus menitikberatkan aspek peningkatan pengetahuan dan kemahiran kerja berpasukan khususnya kepada ketua-ketua panitia dalam aspek kemanusiaan, perancangan dan penyelarasan tugas. Universiti Utara Malaysia 2012 Article PeerReviewed application/pdf en https://repo.uum.edu.my/id/eprint/6166/1/Ar.pdf Veloo, Arsaythamby and Kiew, Hwee Bin (2012) Hubungan antara kerja berpasukan dengan kepuasan kerja ketua panitia sekolah menengah. International Journal of Management Studies (IJMS), 19 (1). pp. 175-191. ISSN 2232-1608 http://ijms.uum.edu.my/ |
| spellingShingle | LC Special aspects of education Veloo, Arsaythamby Kiew, Hwee Bin Hubungan antara kerja berpasukan dengan kepuasan kerja ketua panitia sekolah menengah |
| title | Hubungan antara kerja berpasukan dengan kepuasan kerja ketua panitia sekolah menengah |
| title_full | Hubungan antara kerja berpasukan dengan kepuasan kerja ketua panitia sekolah menengah |
| title_fullStr | Hubungan antara kerja berpasukan dengan kepuasan kerja ketua panitia sekolah menengah |
| title_full_unstemmed | Hubungan antara kerja berpasukan dengan kepuasan kerja ketua panitia sekolah menengah |
| title_short | Hubungan antara kerja berpasukan dengan kepuasan kerja ketua panitia sekolah menengah |
| title_sort | hubungan antara kerja berpasukan dengan kepuasan kerja ketua panitia sekolah menengah |
| topic | LC Special aspects of education |
| url | https://repo.uum.edu.my/id/eprint/6166/1/Ar.pdf |
| work_keys_str_mv | AT velooarsaythamby hubunganantarakerjaberpasukandengankepuasankerjaketuapanitiasekolahmenengah AT kiewhweebin hubunganantarakerjaberpasukandengankepuasankerjaketuapanitiasekolahmenengah |