Hubungan perancangan sumber manusia (HRP) dengan keberkesanan sumber manusia organisasi di Malaysia
Kajian ini bertujuan meninjau hubungan amalan perancangan sumber manusia (HRP) dengan keberkesanan sumber manusia di kalangan syarikat di sektor perkilangan Malaysia, serta pengaruh saiz organisasi terhadap perhubungan tersebut. Selain daripada itu, kajian ini juga meninjau tahap amalan HRP di setia...
Main Authors: | Tang, Swee Mei, Wan Daud, Wan Din |
---|---|
Format: | Monograph |
Language: | English English |
Published: |
Universiti Utara Malaysia
2005
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repo.uum.edu.my/id/eprint/7818/1/Tang.pdf https://repo.uum.edu.my/id/eprint/7818/3/1.Tang%20Swee%20Mei.pdf |
Similar Items
-
Hubungan perancangan sumber manusia dengan kepuasan kerja pekerja: Satu kajian empirikal
by: Tang, Swee Mei, et al.
Published: (2017) -
Hubungan amalan pengurusan sumber manusia dengan prestasi operasi organisasi: Satu kajian empirikal
by: Tang, Swee Mei, et al.
Published: (2012) -
Amalan fungsi pemilihan sumber manusia : satu tinjauan
by: Swee, Mei Tang
Published: (2003) -
Pengurusan sumber manusia dan pertumbuhan jualan organisasi pembuatan di Malaysia
by: Tang, Swee Mei, et al.
Published: (2013) -
Gelagat organisasi: Ilmu asas dalam pengurusan sumber manusia
by: Mat, Norsiah
Published: (2001)