Skip to content
VuFind
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
日本語
Nederlands
Português
Português (Brasil)
中文(简体)
中文(繁體)
Türkçe
עברית
Gaeilge
Cymraeg
Ελληνικά
Català
Euskara
Русский
Čeština
Suomi
Svenska
polski
Dansk
slovenščina
اللغة العربية
বাংলা
Galego
Tiếng Việt
Hrvatski
हिंदी
Հայերէն
Українська
Sámegiella
Монгол
Language
All Fields
Title
Author
Subject
Call Number
ISBN/ISSN
Tag
Find
Advanced
Hubungan antara penilaian pres...
Cite this
Text this
Email this
Print
Export Record
Export to RefWorks
Export to EndNoteWeb
Export to EndNote
Permanent link
Hubungan antara penilaian prestasi dengan kepuasan kerja dan komitimen organisasi di UTM Segamat, Johor /
Project Paper (Sarjana Muda) - Universiti Teknologi Malaysia, 2012
Bibliographic Details
Main Authors:
Siti Hafiza Mat Yahya
,
Lily Suriani Mohd. Arif, supervisor
,
Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia
Format:
Language:
eng
Published:
2012
Subjects:
Employees
Job satisfaction
Holdings
Description
Similar Items
Staff View
Similar Items
Mengkaji hubungan antara kesan penilaian prestasi terhadap kepuasan kerja pekerja : pembantu tadbir di Majlis Perbandaran Kluang /
by: 506752 Khairunnisa Shariff, et al.
Published: (2010)
Hubungan antara personaliti, beban kerja, dan tekanan kerja dengan prestasi kerja di organisasi ABC /
by: 506759 Lily, Sia Ching Ling, et al.
Published: (2010)
Hubungan kepuasan komunikasi dengan komitmen terhadap organisasi dikalangan pekerja teknikal : Kajian kes di Flextronics International,Senai,Johor /
by: Lily Suriani Mohd. Arif, 1974-, et al.
Published: (2006)
Hubungan antara tahap perlaksanaan penilaian prestasi dengan kepuasan kerja : satu kajian di Majlis Perbandaran Johor Bahru Tengah (MPJBT) /
by: 392186 Farahana Hood, et al.
Published: (2009)
Hubungan di antara sistem penilaian prestasi dengan kepuasan kerja dari persepsi pekerja di kalangan kakitangan eksekutif di macro lynx sdn. bhd. /
by: 505092 Ansuria Ramalinggam, et al.
Published: (2010)