Skip to content
VuFind
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
日本語
Nederlands
Português
Português (Brasil)
中文(简体)
中文(繁體)
Türkçe
עברית
Gaeilge
Cymraeg
Ελληνικά
Català
Euskara
Русский
Čeština
Suomi
Svenska
polski
Dansk
slovenščina
اللغة العربية
বাংলা
Galego
Tiếng Việt
Hrvatski
हिंदी
Հայերէն
Українська
Sámegiella
Монгол
Language
All Fields
Title
Author
Subject
Call Number
ISBN/ISSN
Tag
Find
Advanced
Hubungan antara penilaian pres...
Cite this
Text this
Email this
Print
Export Record
Export to RefWorks
Export to EndNoteWeb
Export to EndNote
Permanent link
Hubungan antara penilaian prestasi dengan kepuasan kerja dan komitimen organisasi di UTM Segamat, Johor /
Project Paper (Sarjana Muda) - Universiti Teknologi Malaysia, 2012
Bibliographic Details
Main Authors:
Siti Hafiza Mat Yahya
,
Lily Suriani Mohd. Arif, supervisor
,
Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia
Format:
Language:
eng
Published:
2012
Subjects:
Employees
Job satisfaction
Holdings
Description
Similar Items
Staff View
Similar Items
Hubungan antara tahap perlaksanaan penilaian prestasi dengan kepuasan kerja : satu kajian di Majlis Perbandaran Johor Bahru Tengah (MPJBT) /
by: 392186 Farahana Hood, et al.
Published: (2009)
Hubungan antara tahap perlaksanaan penilaian prestasi dengan kepuasan kerja [electronic resource] : satu kajian di Majlis Perbandaran Johor Bahru Tengah (MPJBT) /
by: 392186 Farahana Hood
Published: (2009)
Sistem penilaian prestasi : kajian kes di Universiti Malaysia Pahang /
by: 291397 Anisah Adullah
Published: (2007)
Hubungan di antara sistem penilaian prestasi dan kepuasan kerja : satu kajian di Aida Manufacturing (M) Sdn. Bhd. /
by: 285377 Norhanafizah Husain
Published: (2004)
Pemindahan latihan pengurusan kualiti 5S dan hubungannya dengan kepuasan kerja : kajian di ibupejabat FELCRA Berhad Kuala Lumpur /
by: 504481 Muhamad Ridha Md. Yusof, et al.
Published: (2009)