The effects of job demand, job resources and burnout on organizational commitment in selected universities in Pakistan /

Thesis (Ph.D (Pengurusan)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2015

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριοι συγγραφείς: Faisal Khan, 1985-, author, Amran Md. Rasli, supervisor, Fakulti Pengurusan
Μορφή:
Γλώσσα:eng
Έκδοση: 2015
Θέματα:
Περιγραφή
Περίληψη:Thesis (Ph.D (Pengurusan)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2015