Skip to content
VuFind
    • English
    • Deutsch
    • Español
    • Français
    • Italiano
    • 日本語
    • Nederlands
    • Português
    • Português (Brasil)
    • 中文(简体)
    • 中文(繁體)
    • Türkçe
    • עברית
    • Gaeilge
    • Cymraeg
    • Ελληνικά
    • Català
    • Euskara
    • Русский
    • Čeština
    • Suomi
    • Svenska
    • polski
    • Dansk
    • slovenščina
    • اللغة العربية
    • বাংলা
    • Galego
    • Tiếng Việt
    • Hrvatski
    • हिंदी
    • Հայերէն
    • Українська
    • Sámegiella
    • Монгол
Advanced
  • PENGARUH PENGURUSAN SUMBER MAN...
  • Cite this
  • Text this
  • Email this
  • Print
  • Export Record
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Permanent link
PENGARUH PENGURUSAN SUMBER MANUSIA STRATEGIK KE ATAS PRESTASI ORGANISASI MELALUI BUDAYA ORGANISASI DI POS MALAYSIA /

PENGARUH PENGURUSAN SUMBER MANUSIA STRATEGIK KE ATAS PRESTASI ORGANISASI MELALUI BUDAYA ORGANISASI DI POS MALAYSIA /

Show other versions (1)
Bibliographic Details
Main Authors: Mohd. Izdihar Omar, 1983-, author 654403, Nik Hasnaa Nik Mahmood, supervisor 600272, Fakulti Teknologi dan Informatik Razak 619091
Format: text
Language:eng
Published: Johor Bahru, Johor : Universiti Teknologi Malaysia, 2021
Subjects:
Organizational behavior
Corporate culture
  • Holdings
  • Description
  • Other Versions (1)
  • Similar Items
  • Staff View

Similar Items

  • PENGARUH PENGURUSAN SUMBER MANUSIA STRATEGIK KE ATAS PRESTASI ORGANISASI MELALUI BUDAYA ORGANISASI DI POS MALAYSIA /
    by: Mohd. Izdihar Omar, 1983-, author 654403, et al.
    Published: (2021)
  • Hubungan Antara Pengurusan Sumber Manusia, Budaya Organisasi dan Prestasi Organisasi: Pemodelan Persamaan Struktur
    by: Tang Swee Mei, et al.
    Published: (2015-06-01)
  • Hubungan Antara Pengurusan Sumber Manusia, Budaya Organisasi dan Prestasi Organisasi: Pemodelan Persamaan Struktur
    by: Tang Swee Mei, et al.
    Published: (2015-05-01)
  • Hubungan antara pengurusan sumber manusia dengan prestasi organisasi: kajian empirikal terhadap organisasi pembuatan di Malaysia
    by: Tang, Swee Mei, et al.
    Published: (2013)
  • PENGARUH BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI PENGANTARA DI ANTARA STRATEGI PEMBUATAN, MODAL INSAN DAN INOVASI DENGAN KELEBIHAN DAYA SAING /
    by: Aam Amaningsih Jumhur, author 654762, et al.
    Published: (2018)

Search Options

  • Search History
  • Advanced Search

Find More

  • Browse the Catalog
  • Browse Alphabetically
  • Explore Channels
  • Course Reserves
  • New Items

Need Help?

  • Search Tips
  • Ask a Librarian
  • FAQs