PENGARUH PENGURUSAN SUMBER MANUSIA STRATEGIK KE ATAS PRESTASI ORGANISASI MELALUI BUDAYA ORGANISASI DI POS MALAYSIA /
Main Authors: | Mohd. Izdihar Omar, 1983-, author 654403, Nik Hasnaa Nik Mahmood, supervisor 600272, Fakulti Teknologi dan Informatik Razak 619091 |
---|---|
Format: | text |
Language: | eng |
Published: |
Johor Bahru, Johor : Universiti Teknologi Malaysia,
2021
|
Subjects: |
Similar Items
-
PENGARUH PENGURUSAN SUMBER MANUSIA STRATEGIK KE ATAS PRESTASI ORGANISASI MELALUI BUDAYA ORGANISASI DI POS MALAYSIA /
by: Mohd. Izdihar Omar, 1983-, author 654403, et al.
Published: (2021) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI PENGANTARA DI ANTARA STRATEGI PEMBUATAN, MODAL INSAN DAN INOVASI DENGAN KELEBIHAN DAYA SAING /
by: Aam Amaningsih Jumhur, author 654762, et al.
Published: (2018) -
Mengurus sumber manusia organisasi /
by: Zafir Mohd. Makhbul, et al.
Published: (2012) -
Hubungan antara pengurusan sumber manusia dengan prestasi organisasi: kajian empirikal terhadap organisasi pembuatan di Malaysia
by: Tang, Swee Mei, et al.
Published: (2013) -
Kesan komunikasi ketua-pekerja ke atas kepuasan kerja dan iltizam pekerja kepada organisasi : tinjauan di sebuah kilang elektronik di Bandar Baru Bangi, Selangor Darul Ehsan /
by: 600272 Nik Hasnaa Nik Mahmood, et al.
Published: (1994)