تقييم مدى توافر التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في الشركة السّورية للاتصالات بالسويداء
هدف البحث إلى تقييم مدى توافر التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في الشركة السّورية للاتصالات بالسويداء، وذلك من خلال تناول أربعة أبعاد أساسية(تحليل العمل-التنبؤ بالطلب-تحليل العرض-تحليل الفجوة). اعتمد الباحث على أسلوب الحصر الشامل بالنسبة لمجتمع الدراسة، من خلال توزيع(180) استبانة على مدراء الإدا...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
Tishreen University
2023-06-01
|
| Series: | مجلة جامعة تشرين للدراسات والبحوث العلمية، سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية |
| Online Access: | https://journal.tishreen.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/13395 |