Osobine ličnosti kao prediktori zadovoljstva poslom

Osobine ličnosti kao prediktori zadovoljstva poslom

Osnovni cilj ovog istraživanja bio je utvrđivanje prediktivne vrednosti osobina ličnosti modela velikih pet za ukupno zadovoljstvo poslom, kao i za devet aspekata zadovoljstva poslom merenih skalom Job Satisfaction Survey. Pored osobina ličnosti, kao kategorijalni prediktori ispitivane su varijable...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Jelena Matanović
Format: Article
Language:Bosnian
Published: Faculty of Philosophy, University of Novi Sad
Series:Primenjena Psihologija
Subjects:
zadovoljstvo poslom
aspekti zadovoljstva poslom
big five
osobine ličnosti
univerzitetski nastavnici i saradnici
Online Access:https://primenjena.psihologija.ff.uns.ac.rs/index.php/pp/article/view/1176

Internet

https://primenjena.psihologija.ff.uns.ac.rs/index.php/pp/article/view/1176

Similar Items