KINERJA KARYAWAN DILIHAT DARI KEPEMIMPINAN, DUKUNGAN PERUSAHAAN DAN PRAKTIK BEKERJA DARI RUMAH
Penelitian ini memiliki tujuan untuk melihat hal-hal yang mempengaruhi kinerja karyawan yakni kepemimpinan, work from home sebagai pemoderasi dan dan dukungan perusahaan sebagai mediasi. Literatur yang digunakan dalam membangun model penelitian ini antara lain yang berkaitan dengan kepemimpinan, kem...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
UNIVERSITAS PENDIDIKAN NASIONAL
2021-12-01
|
| Series: | Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journal.undiknas.ac.id/index.php/manajemen/article/view/3209 |