KINERJA KARYAWAN DILIHAT DARI KEPEMIMPINAN, DUKUNGAN PERUSAHAAN DAN PRAKTIK BEKERJA DARI RUMAH
Penelitian ini memiliki tujuan untuk melihat hal-hal yang mempengaruhi kinerja karyawan yakni kepemimpinan, work from home sebagai pemoderasi dan dan dukungan perusahaan sebagai mediasi. Literatur yang digunakan dalam membangun model penelitian ini antara lain yang berkaitan dengan kepemimpinan, kem...
Main Authors: | Anita Maharani, Dianthy Kusardi, RR Melanie Ayu Shinta Devi |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
UNIVERSITAS PENDIDIKAN NASIONAL
2021-12-01
|
Series: | Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis |
Subjects: | |
Online Access: | https://journal.undiknas.ac.id/index.php/manajemen/article/view/3209 |
Similar Items
-
DAMPAK GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR TUKANG KIRIM CABANG SURABAYA
by: Anggita Putri Ananda, et al.
Published: (2023-09-01) -
HUBUNGAN KEPEMIMPINAN KARISMATIK, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DENGAN KINERJA BAWAHAN
by: Rahmat Setiawan -
Efek Kepemimpinan Transformasional Pada Kinerja Perawat
by: Solehudin Solehudin, et al.
Published: (2022-05-01) -
ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KINERJA KARYAWAN PADA PT GRAHA SERIBU SATU JAYA
by: Mochamad Fatchurrohman, et al.
Published: (2023-09-01) -
Pengaruh Audit Internal dan Kepemimpinan Beretika Terhadap Implementasi Good Corporate Governance Serta Dampaknya pada Kinerja Perusahaan
by: Ait Novatiani, et al.
Published: (2024-06-01)