Reflexión sobre las competencias de un consultor en Desarrollo Organizacional

Para lograr la objetividad en los procesos de consultoría, es importante que el deoísta (persona que practica el desarrollo organizacional) identifique y desarrolle una serie de competencias, entendiéndose como las actuaciones, que realiza el ser humano para resolver los problemas y que tienen rela...

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Bibliographic Details
Main Author: Karina Elizabeth Sánchez-Moreno
Format: Article
Language:Spanish
Published: Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) 2023-12-01
Series:Revista Nacional de Administración
Subjects:
Online Access:https://revistas.uned.ac.cr/index.php/rna/article/view/4631