Compétence : un levier dans la fixation des salaires et/ou l’employabilité dans une organisation
L’objet de cet article est de montrer que certains déterminants (qualification, ancienneté, etc.) considérés jadis comme seuls critères dans la fixation des salaires et de l’employabilité du personnel dans une organisation deviennent aujourd’hui, tout simplement des facteurs secondaires. Avec la n...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Chaire de Dynamique Sociale – Presses de l’Université de Kinshasa
2022-11-01
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| Series: | Mouvements et Enjeux Sociaux |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://mesrids.org/wp-content/uploads/2022/11/MES_n%C2%B0125_Nov_Dec_2022_Article-Kitambala-et-Omambudi_27.pdf |