Sağlık Çalışanlarının Yönetici Cinsiyetleri Bakımından Mobbing Algıları

Araştırmanın amacıçalışanların mobbing algılarının kurum yöneticilerinin cinsiyetlerine göre değişip değişmediğini ve çalışanların sosyo-demografik özelliklerinin mobbing algısında anlamlıfarklılık oluşturup oluşturmadığınıbelirlemektir. Çalışmada veri toplama aracıolarak anket yöntemi kullanıldı. A...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Hasan Tutar, Mahmut Akbolat
Format: Article
Language:English
Published: Selcuk University Press 2012-08-01
Series:Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Subjects:
Online Access:https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1724418