REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA- ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO COMÉRCIO VAREJISTA DE MATERIAIS PARA CONSTRUÇÃO EM TANGARÁ DA SERRA-MT

Remuneração estratégica é um conjunto de inúmeras formas de recompensas aos colaboradores. Representa vantagem competitiva e uma ferramenta diferenciada para as organizações, pois inserida de forma adequada valoriza seus colaboradores e os tornam mais motivados. Considerando este contexto, em janeir...

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Bibliographic Details
Main Authors: Andressa Ozan Oliveira, Julio Cezar de Lara
Format: Article
Language:Portuguese
Published: Universidade do Estado do Mato Grosso 2012-12-01
Series:Revista UNEMAT de Contabilidade
Online Access:https://periodicos.unemat.br/index.php/ruc/article/view/399