الاحتراق الوظيفي وأثره على رأس المال النفسي لدى العاملين في هيئة مستشفى ذمار العام من وجهة نظرهم
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على الاحتراق الوظيفي، وأثره على مستوى رأس المال النفسي لدى العاملين في هيئة مستشفى ذمار العام، وبلغت عينة الدراسة (230) مفردة، وكانت بنسبة (40%) من المجتمع الكلي البالغ (570) مفردة، وقد تم استخدام الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لتحليل بيانات الاستبانة، وقد أشار...
| Huvudupphovsmän: | , |
|---|---|
| Materialtyp: | Artikel |
| Språk: | Arabic |
| Publicerad: |
Faculty of Arts, Thamar University
2018-09-01
|
| Serie: | الآداب |
| Ämnen: | |
| Länkar: | https://www.tu.edu.ye/journals/index.php/artsmain/article/view/522 |