Kültürel Değerler ve Kişi Örgüt -Kişi İşUyumu İlişkisi: Kavramsal Bir Çerçeve
Bu araştırmada bireyci ve toplulukçu değerlerin kişi örgüt uyumu ve iştatmini, örgütsel bağlılık ve işten ayrılma eğilimi tutumlarıilişkisini nasıl etkilediğine ilişkin kavramsal bir çerçeve ortaya konulmuştur. Bu araştırmada ilk önce kişi örgüt kişi işuyumu kavramlarıve kişi örgüt uyumu ve kişi işu...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Selçuk University
2011-08-01
|
| Series: | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1724379 |