PRÁTICAS DE GESTÃO DEMOCRÁTICA COMO MEDIADOR DA RELAÇÃO ENTRE COMPROMETIMENTO E DESEMPENHO
Este artigo examina as relações existentes entre comprometimento com organização e carreira/profissão e desempenho, à luz das práticas organizacionais de gestão do comprometimento. Foi conduzido com profissionais que trabalham em uma organização de desenvolvimento de software, e contou com a partici...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Instituto Brasileiro de Estudos e Pesquisas Sociais
2007-05-01
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| Series: | Revista Eletrônica de Ciência Administrativa |
| Online Access: | http://revistas.facecla.com.br/index.php/recadm/article/view/251 |