COMPATIBILIDADE ENTRE AS ÂNCORAS DE CARREIRA DOS SERVIDORES DAS ATIVIDADES-FIM DO INCA E OS VALORES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA GERENCIAL

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Este estudo analisou se os valores gerenciais incentivados a partir da Reforma Gerencial do Estado relativos à gestão de pessoas são compatíveis com os valores dos servidores das atividades-fim do Instituto Nacional de Câncer - INCA. Para analisar valores e orientações dos servidores, utilizaram-se...

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Bibliographic Details
Main Authors: Fernando André Santana de Souza, Isabel de Sá Affonso da Costa, Marco Aurélio Carino Bouzada
Format: Article
Language:Portuguese
Published: Instituto Vianna Júnior 2019-07-01
Series:Vianna Sapiens
Subjects:
Âncoras de carreira; Valores; Gestão de pessoas; Gestão Pública; Regressão múltipla.
Online Access:https://viannasapiens.emnuvens.com.br/revista/article/view/517

Internet

https://viannasapiens.emnuvens.com.br/revista/article/view/517

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