Penilaian Prestasi Maklum Balas 360 Darjah dari Perspektif Islam: Satu Tinjauan
Penilaian prestasi merupakan nadi kepada kehidupan organisasi serta fungsi penting dalam pengurusan sumber manusia. Pelaksanaannya sering diselubungi oleh pelbagai masalah psikososial yang menyebabkan berlakunya konflik, ketidakpuasan, kebimbangan, tekanan, ketandusan upaya dan lainlain. Tanggapan k...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
UUM Press
2013-05-01
|
| Series: | International Journal of Management Studies |
| Online Access: | https://www.scienceopen.com/document?vid=905c191f-3923-438e-8655-06dc118658b7 |