PENGARUH KONFLIK PERAN (ROLE CONFLICT) TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT SERTA KOMITMEN PADA ORGANISASI
Dalam sebuah organisasi rumah sakit, perawat merupakan komponen penting dan sangat berpengaruh terhadap berhasil tidaknya organisasi karena menjadi bagian kunci dengan tanggung jawab tinggi, di samping tenaga medis. Perawat sangat rentan terhadap stress pekerjaan, khususnya pada peran mereka. Selain...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universitas Kanjuruhan Malang
2007-01-01
|
Series: | Jurnal Ekonomi Modernisasi |
Subjects: | |
Online Access: | http://ejournal.unikama.ac.id/index.php/JEKO/article/view/927 |