La vía laboral para investigar y sancionar por hostigamiento y acoso sexual a los trabajadores administrativos y académicos de la Universidad de Guadalajara
A partir del análisis jurídico de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Ley Federal del Trabajo y los respectivos Contratos Colectivos de Trabajo se precisa la vía laboral para sancionar a los trabajadores académicos y administrativos de la Universidad de Guadalajara y en form...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidad de Guadalajara
2022-12-01
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| Series: | Revista Jurídica Jalisciense |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://www.revistajuridicajalisciense.cucsh.udg.mx/index.php/RJJ/article/view/155/114 |